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您好,我是做旅游的,因为给到客人的旅游行程住的酒店,把四星未挂牌酒店 打成 四星挂牌酒店,导致客人投诉,因此导致客人投诉,最后公司赔了10000元,当时公司未对我做出相关处罚,但在本人10月提出辞职后,公司不发8月的提成给我。说如果要提成,那公司的那次损失要我个人来赔偿,请问是否合法?...
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您好,我想请问下,在公司10年,从事旅游行业,做导游,不是固定工资,因为疫情情原因,公司要求待岗,待岗两年,在北京最低标准的百分之七十中扣除社保缴费,今年复工第一天公司以不能胜任工作要辞退我,这个赔偿标准应该怎么计算呢...
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公司6月24号去云南旅游,6月13号员工主动离职,公司让补1800的机票钱,该给吗...
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请问我在工厂上班,目前是正式员工,因个人原因于2016年6月2日向公司提出离职申请,到2016年7月2日正式离职,但因公司在2016年6月23至6月26日组织员工旅游,本人已经报名,公司告知我提出离职后需要扣除旅游一半费用,请问这样合理吗?...
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我们公司是做旅游的,工资和业务挂钩,如果业务没有完成,公司应该给我怎么发工资...
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您好,我在一家公司上班二个月。期间公司组织旅游。去时没说要扣费,现在发工资了就说要扣去玩的钱。其他人都没扣,就扣我一人的。这样不合理,该怎么做...
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你好,我是公司负责旅游等相关事宜的人员,但从没经过上岗等培训,再一次旅游安排中,由于公司没有明文规定一定要与对方签订合同,所以在结账时,造成了损失10000元。公司给予处罚600元,请问合理吗?要如何解决?...
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我想咨询一下我做为一名公司旅游业务员,游客在旅游景点出了意外,虽然我们有保险,但保险公司不可能全额理赔。(我们是拿提成的,利润的50%)现在公司说赚钱是对半分,所以出了事情风险也是一家一半的,我觉得不合理,帮助分析一下看呢!!数额小我承担点也算了,数额大我不是需要几年才能赔付啊...
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文员工作,2021年1月份老板要求我离开,交接完工作,我于2月27日离职,到昨天为止,我去这家旅游公司去索要工作,答应的很爽快,会计也转账了,但工资一直未到帐,我又打电话问该公司的出纳,出纳说的,还有两辆车的保险问题,关于这两辆车的保险,之前不由我负责,我只是负责 ...
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公司旅游自己不想去,要写请假条,不写算旷工,平时都不用写,应为我们工资按天算,平时休息天数多了最多就是牵扯到社保社保问题,如果不写,公司扣钱,我们该怎么讨说法,去哪讨说法...
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