A外资企业说总公司批下来的岗位不够，要我们把劳动关系转到B公司，工作还是在甲公司。而且B公司也是外服派遣的关系。但实际上就是上海外服派遣到B公司，B 我们转回A公司。最近我们投诉到美国总部，他们出了解决方案： 1：准备重新安排一家劳务公司C，让我们和C签合同，派遣到A工作。并在新的派遣意向书上注明了从 ...
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一家钢材公司恶意拖欠我父亲劳动工资5万元从去年要到今年都没结果，父亲是农民不知道怎么维护自己的合法权益干着急没办法...
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你好，我是一家互联网公司的运营管理，前期公司起步期本人承担运营管理职能和本职外多个岗位工作，如产品设计、UI、产品测试工作，目前打算将非本职工作卸下，但老板以‘这些均为你份内工作’搪塞，并有辞退意思，我应该如何维护自己合法利益？...
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我是在一年多以前来到一家甜品店应聘，当初进来的时候签订的劳动合同有一项是离开本公司以后在2年时间内不能受雇与同行的公司工作，现在我像公司辞职了， 也没有和我签订什么协议或者约定，我在公司里面一直都是最基层的员工，并没涉及到公司的商业秘密，请问公司当初的劳动合同里这样的要求合法吗。我是否在2年内不能做去 ...
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我在南京的一家物流公司工作，每日工作9-10每小时。月休息6天，工资只按24天计算。但是月份有31天时，还是只有24天工资，其中一天是免费工作。9月3-5日国家规定3天放假，所有领导和办公室人员全部放假，而我们一线员工不放假，并且无加班工资。请问这合法嘛？...
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我们是一家设计公司，公司最近财务紧张，但老板以我负责的多个项目没有中标为理由，想换一种经营模式，让我带领的团队自负盈亏（设计如果中标设计费全部归我们， 了）我签的是三年的合同，现在刚一年，老板的这种理由合法吗？换一种经营模式让我们自负盈亏是不是首先要结束之前的劳动合同，那提前解除之前的劳动合同，公司是 ...
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您好，我是一家公司的技术员，公司由于财政问题从6月份就一直没怎么上班，放假也是说等通知上班，我们是外地的，工厂离家很远，就一直在厂里呆着，以前 了 工资还一直没发，最近找了老板 他又说没上班工资只发一半，请问这是不是合法的，在小公司，也没签劳动合同，工资从4月份一直到现在 都没发公司没有多少固定资产， ...
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我是在一家装修公司上班一年多了，做设计方面的工作，公司属于是挂大公司的牌照，自己私营的小公司，我与公司没有签劳动合同，公司一共30左右个员工都没有 苛扣工资，我可以起诉他吗？十一假期本来就是法定假日，不但没给我休还要扣工资，合法吗？平时我们就没有休息，一个月规定两天，有事忙了两天都没有了，这个公司就是 ...
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本人在一家炒白银的公司里做业务员，工作了20天左右，因不习惯这里的工作环境（每天都在编各种谎言骗那些对投资有兴趣的新手，很像传销）而自动提出 公司规定：因本人工作未满一个月的试用期，也没有开发到客户，所以是没有工资的。 本人觉得公司的这个做法是不合法的，不知道本人的想法对不对？如果对，那么公司是违反了 ...
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我服务的公司是一家韩国公司，签订的劳动合同是第三方（前程无忧）用工合同。合同期限是三年。试用期为2个月。现在试用期满，公司也没有辞退我，我要求转正（与韩国公司签订正式员工合同）但韩国公司一直以各种借口不给办理。请问他们是否违反劳动法，我需要用什么方法来保证我的合法权益？谢谢！...
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