，拖延至今。导致本人求职，医保，社保，失业保险等中断至今，均无法办理。我欲通过法律途径维权，不知胜算如何？当初辞职证据本人都保留。。。我是否有索要双倍赔偿及精神损害赔偿的权利？是否有权要求原单位按此之前收入标准补偿我这2年的经济损失，其单方面不办理，应该是承认 ...
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福利一年内辞职的话要赔偿给公司80%的旅游费用。（注：雇员手册被附加为公司劳动合同的一部分） 请问公司这种做法是否合法？我是否有权拒付？ 问题2：入 规定缴纳住房金。 请问我该如何维护自己这方面的权益？我是否可以向公司索赔应当缴纳的住房公积金部分，或要求公司履行义务补办住房公积金。 还盼诸位大律解答， ...
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，合同3年，合同写明试用期工资7200元（即转正后9000元），合同中有条款：甲方可根据实际经营状况，内部规章制度，对乙方考核结果......调整乙方的工资水平。 的沟通和协商，降低500元，也没有重签合同，请问公司这样做是否合法？我是否有权解除合同？（现在的工资并没有低于2018年签订的合同工资，我 ...
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霸道得很。 我的劳动合同里没有这样的义务。 请问，这种情况是否属于工作地点变更？我是否有权拒绝？ 如果被打“旷工”，被单位解除劳动合同，能否要求双倍赔偿？...
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,请问:1、如果我和公司签定09年的劳动合同后,以后离职时(无论何时离职)是否有权要求公司赔偿08年5月至12月的双倍工资?这里涉及到劳动仲裁时效的问题 争议发生的60日内不提起劳动仲裁，将丧失仲裁权。2、是否仅通过劳动仲裁我就可以拿回相关的工资赔偿（我月薪6000，算上加班费总额在6万左右） 因为 ...
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件事情，公司现在要炒我，请问我可以向公司要求赔偿吗？主要是社保和个税公司说我没有就业证，是非法劳工，告不了他。他有权不给我买社保和交个税。 另：若公司同意帮我办理就业证后，我能否要求公司把之前未缴纳的社保和个税补齐？劳动合同上也未注明我的工资是税前还是税后，我是否可以要求公司帮我缴纳个税？谢谢...
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签订了两次3年的固定期限合同。 再第二次合同即将到期的前2月，公司提出要求再签订2年的固定期限合同 本人对于续签合同的意向是同意的。但是要求公司签订 合同，此时我是否有权要求公司一定同我签订无固定期限合同？ 2.若是由于我不同意签订固定期限合同的情况下，公司不再与我续签劳动合同的话。公司是赔偿双倍工资 ...
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领导因为嫉妒骂人，并威胁不离职就折磨我，是否已经违反劳动法第三十八条？ 我是否有权单方解除劳动合同并要求公司赔偿，甚至追纠其法律责任，主观恶意？ 这些我都有录音和证据，还有证人。...
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.我不写辞职申请算不算旷工？ 6.还有就是10多年来没为我办理的几险是否有权找要求公司补上。 7.我们以前每月都没休息日，现在可不可以找公司要加班费。现在近两年 手里没有实在的证据啊！因为我前面就有些离职的列子，就是没赔偿到钱的，我不想重蹈覆辙，想要有了十足的把握才找公司算账。请高手们支支招啊！ 另外 ...
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员工签的试用期合同，因懒散不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动 责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成， ...
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