然后18年3月又签了这份合同，这次是试用期3个月，我查了按规定一家公司和一个人只能有一次合同有试用期，这次签订合同要求无条件满一年，否则向公司赔偿，想问这条要求是否合法。 这次入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同 ...
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工作至2016年3月，其间公司未与我签订任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同，但合同内的工资比我前一年的月工资低1000 签，单位就在2016年3月单方终止劳动关系，理由是我自己放弃签订无固定期限合同，没有给我任何补偿，就结到当天的工资，并拒绝出具书面通知。因为担心公司 ...
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我于1999年到公安分局从事协警工作，期间一直没有签订任何劳动合同。2010年经协警集体上访，公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警 的法定代表人是一名人民警察，公安分局的两个下属单位之间应该无权以劳务派遣的形式签订劳动）保安公司的全称是市保安服务总公司市中分公司，分公司能用自己的名义单独 ...
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小队长写好后轮到我写，在我写成实际签订日期时还要求改成我入职的第一天。被申诉人所持劳动合同后签，因此没有修改痕迹。 那么究竟是那方要对劳动合同订立和 表能证明小队长的入职时间。而考勤表被申诉人早已提交给法院。我认为法院没作任何调查，不作为明显。我的说法对吗？ 我请求各位老师帮我分析一下，不要说建议律师 ...
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怎么说呢？我是一名有线电视安装工，工资很低，每个月拿650的工资，当初我到里面工作的时候没有和我签订任何合同，是找人进去的，保险什么的都没有，我是2008 都能进去，原来都是局长的亲戚，主任的女儿，或者是什么什么干部的亲戚，而我没有关系，在里面辛辛苦苦的在外面风吹日晒的干了2年，现在却要把我给踢走，我 ...
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注明1个月试用期：1500元/月，试用期结束后，工资为1800元/月。试用期过后，公司没有调薪，工资仍然为1500元/月。当时有向相关领导提出，但给的答复是， 的补偿吗？关于我一直在B、C公司暂代会计一职，但是没有签订相关的代理合同，并且收取任何的薪酬，请问这期间的薪酬可以追讨到吗？大概几多范围合理？ ...
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我在一家电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司 过工资，所以没有工资支付凭证或记录，职工工资发放名册，公司不签合同也不交任何保险，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位招工时 ...
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条情况变更乙方工作岗位，乙方不同意时，甲方有权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要，安排乙方到上述地点之外的地点进行工作，包括但 。 问题一：如果我拒绝出差，公司是否可以依据合同条款辞退我并且没有任何补偿？ 问题二：我是否可以以没有签订劳动合同为由主张双倍工资经济补偿？ 问题三： ...
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已接近半年时间，但是在这期间公司未曾与我签订任何劳动合同，中途我曾向公司提出过几次签订合同的事宜，但公司一直没有给我一个明确的答复，如果我现在要离职， 能胜任这份工作，怎么办？还有就是我在公司上班半年来，加班基本是常事，但是公司也没有给我支付加班工资，过节不放假也不支付双倍工资，我们上班时间为早上7： ...
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2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢...
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