我在一连锁的面包店的服务中心（即企业的工厂）上班，以前我们是九小时制（没有签合同），超出的算加班，后来换了经理，上班是时间早上八点，下班要 都没有到位，我们少则4人多则6人。由于工作时间长我要求支付加班费，领导说没有加班费，还说我们这个行业就是这样，我想问，企业这样的说法符合法律规定吗？还有后来，我们 ...
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走交1万，时间越长越多 ，实际上没有经过外部培训，培训也都是公司内人员讲讲产品而已，或者是消防知识培训，5年走就不需要 了（这个和法律规定不一样）。我 公司一直拖着，两个月工资也没有发，现在还要和 我要3000培训费才可以走，说协议是我签的，就得交。还有，公司到现在还没有给学历学位证书，说是代保 管。 ...
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已支付金额的记录。是否可以报警呢？？或者采取其他法律手段来保护自己权益呢？？我已经失业了快一年了，所以，1000多块自己赚来的工资也是很 她48小时没有回应我会报警。 但是劳动法是这样规定的： 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 我最后提交工作内容的时间是5月14日。我应该怎么办呢？ ...
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月,请问我现在可以休产前假么? 2.我是做外贸工作的,工作地点很自由.我可以在家办公.请问这样子和公司协商的话,按照法律规定在这期间(产前假)应享受什么工资待遇. 3.如果我有幸现在得以享受产前假,那么我的产假应该从什么时候算起?为期多长?...
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，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班，超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约 六、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有法律效力，任何人不得擅自更改，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理同意，并收回 ...
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。国家不是实行8小时工作制吗？一年职工需要出勤为企业提供的劳动时间不是2000小时吗？怎么我两班倒出勤得4380小时呢？超出的2380小时还不给加班费。再有 ，维权的路还很长，司法腐败难以避免。” 说得多么实在啊！一句话道出了中国的国情，也道出了百姓的无奈! 在劳动方面，国家的法律法规规定的很详细了， ...
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时间 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定 造成的损失，应由乙方全额承担。 （3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但 ...
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合同，约定申请人为厨师，约定申请人月工资为900元加绩效（该处多次涂改）视为无效约定，正常工作时间每日工作8小时、早晨十点钟上班下午十九点下班，周六、日 把我当刺头，处理工伤挤压我写辞职报告，即使写辞职报告也是法律给予的权利，劳动合同法明确规定单位违法，劳动者有权利提出终止合同，单位也得支付经济补偿金 ...
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是否违反劳动法？ 然后公司每天利用下班时间来开会少则5分钟多则20多分钟，中午下班一次下午下班一次，我进公司1年半是这样过来的，我不知道可不可以想 患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按公司管理规章制度执行。 六、 ...
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冒奶是中午换饭时发生的,当时化验室通知中控室配料奶杂质不好，要倒罐。由于换饭时间，人手不够，屋里屋外都我一人跑，当时情况异常紧急。我手动点了换罐程序 工资，凭什么罚我们？义务劳动还罚款哪条哪款规章制度规定的？公司仍然置之不理。 事件⑦：有一天我是夜班，上午打扫卫生11点多还不让走，我跟段长请假就走了， ...
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