年春节前员工大会上承诺年前所欠的工资一定足额到位，承诺员工可以委托各部门主管向其借款，但实际申请人在签了委托借款后，款项并未到达，共有7人签了委托 社保清单，公司邮件截图），公司不肯给予劳动合同，这些材料是否足够？还需要什么材料吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去其他公司工作，那么这个 ...
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给予办理，如果签了新合同，合同里的不主张劳动纠纷是否有限制，还可以找仲裁吗？3、公司08年11月份给所有员工上的公积金，之前一直没有，公司的答复 劳动争议还能找北京仲裁吗，天津能解决原来的合同纠纷吗？5、11年时集团实行合同酬，根据考核项所得工资低于1500则按1500发放，但不足1500的部分属于预 ...
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支付经济补偿金呢？ 2、之前有同我签过一份合同，但公司没有盖章，并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆 不与理踩呢？劳动仲裁的话是否也会以这件事是我老婆负责，而不与支持呢？） 3、前两年没有为员工购买社保，后面有购买，但没有按照员工的实际工资购买， ...
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养老手册，一次性赔偿金逾期不予办理。”此次会议自始至终也没有向原告征求问一句，也没有给原告说话的余地，就结束了会议，致使原告在万般无奈的情况下才签字领到个人 ；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 《劳动合同法》第九十七条二款规定：“本法施行前建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行 ...
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我可以去劳动局申诉仲裁因为单位没有交失业险违反劳动法规定申请终止解除劳动合同，并向单位索要因没交失业险给我造成的将来本可以享受的失业金但没有交险而造成 所以我藉此因单位没交失业险这个理由仲裁解除劳动合同可以吗？）这个失业金赔偿怎么算？现在真的每天欺负的不能干了。各种罚款各种扣。真的谢谢拜托各位好心律师 ...
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。从2001年至2010年这九年时间，公司没有和我签订正式的劳动合同（2003年是单位叫我们签了一个3年的合同，就是单位自己制定的约束员工的不正规合同 签名）.带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的 ...
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。从2001年至2010年这九年时间，公司没有和我签订正式的劳动合同（2003年是单位叫我们签了一个3年的合同，就是单位自己制定的约束员工的不正规合同 签名）.带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的 ...
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的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a公司签的合同，还同时做b和c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 a公司的老总口头答应我做销售有利润5%的提成，可是几个月了新老客户的生意我都做过，却不见公司给我发过任何提成，这个合法吗，劳动仲裁可以要回来吗？...
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。 我太太同时与我来到公司该车间负责管理内务。我俩进来没有再签其它的劳动合同（其实公司也没有给任何员工签劳动合同）。我太太于07年9月至08年1月休 持有该公司工卡，但没有打卡，硬说我们没有上班。事实上我们有当月上班时的手工考勤，所签单据及每日生产日报表为证，可他方认为这些东西没有时效性可以事后补签。 ...
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送回了，但我们部门经理坚持说我没送完，因为她之前看到我9月初打印的资料没被送回，我可以坚持说没有吗？电子版资料尚未送回。 在仲裁时，我是否 因为试用期时，公司没有给我签正式合同，只是签了三个月的试用期合同，说正式合同试用期过后签订，该试用期合同有法律效力吗？如果没有的话，我是否可以继续申请他们支付我 ...
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