这之前，我们一直是固定的职工，合同都是长期的，当时企业改制的时候，解除了全体职工的劳动合同，但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新签定了 大连市政府[2003]36号《大连市劳动合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（ ...
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的事实是续假这两个月工资未发。 根据劳动法42条规定，职工在哺乳期间不得解除劳动合同，校方于9月26日通知我离职，距4月29日共计5个月，其 所欠的各项保险金 3、被申请人向申请人支付经济补偿金（满一年一个月） 4、被申请人辞退申请人未提前30天通知，应补偿的一个月工资。 5、被申请人向申请人支付06 ...
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与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给 一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人 ...
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队（博头村委会）在去年九月份与我签订了解除个人劳动雇佣关系合同。合同一式三份，可用人单位并没有把我的那份合同书给我。合同书上的经济补偿注明工作满一年的补偿一千五百 合同书给我也不给。我找劳动局，劳动局让我先找社区。社区也说自动离职的没有。要不我就把合同书拿出来。现在我是不是就没有办法拿到我的补偿金了?...
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开发公司招来了会计，年薪9万，来了一个月后，给我下了解除劳动合同协议（还非说是双方协商一致），我不同意，要理由，口头说是公司 *2*3=943.45元 代通金为一个月工资=3420元 扣个调税 831.89 元。 补偿半个月的经济补偿金1710元 合计： 8912.57 元 我自己算得结果是 签订合同 ...
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辞职，近日我和公司谈经济补偿，公司不同意拿一分钱，没办法我只能找了劳动监察，希望要回保险，但找到劳动仲裁时，劳动仲裁却说要有解除劳动合同证明才行，但这 ，申请五个月补偿，或者双倍工资等等。我现在应该怎么办。另外补充一句：劳动监察部门已给我公司下了责令整改通知书，但过了一个月了也还补上保险。请各位专家多 ...
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。直到5月20日，公司一直没有依法给我缴纳社保。我就在5月20日提出解除合同，要求公司办理赔偿与工作交接手续。公司负责人不配合办理，更不答应赔偿，我有 状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动工具（我是程序员，公司 ...
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江苏省劳动合同条例（2003及2013最新修订）江苏省劳动合同实施办法（2011），以及劳动合同实施条例国家颁布的，都说没有封顶，不知劳动仲裁处有何依据，你们可知道江苏 定期，却没有明确告之劳动者，是否违反劳动法，存在故意隐瞒？我可以告公司吗？另外象我这种情况，如果当时签定无固定期，那经济补偿有区別吗...
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就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的 来的一个真实情况能得到大连本市有责任心和正义感的法律界人士真心的帮助，本人虽然没有太多的经济能力能给予你们较高的报酬支付，但是在你向我伸出你真诚热情的援助之手时，我 ...
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请问一下各位尊敬的律师，劳部发（1994）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》还有效吗？被拖欠工资，可以按此办法第三条，和第十条的相关规定，要求额外的25%工资报酬，和解除补偿金50%的补偿吗？ 非常感谢！...
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