我是一私营企业的员工，公司从事销售工作，我的工作是负责销售，因此手上有一些应收 账款，但是都是对公的，也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续，请问这合 理吗？我是否要收回账款才能离职，还有公司说如果有烂帐要我赔偿，这样的做法合理吗？如果不合理请问应该怎么处理？...
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我面部多处，划伤、裂伤，当时也送我到医院救治，但因为需要二次治疗，需要进行美容，但公司一直推托，也没有包赔损失，工作期间也没有签订劳动合同与工伤保险，请问现在我应该怎么处理？请问您知道阜阳市工伤报送材料是什么时间吗？我打电话问了，他们说按季度来接收材料，但他们说 ...
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你好，我在公司工作正好一年半，现在被辞退了，请问我能享受到什么待遇？ 公司说给我一个月的工资补偿，如果我检查出怀孕，并且证明是在怀孕期间被辞退的，我应该怎么处理？...
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你好，我想咨询：我公司财务不小心打多一笔钱给离职员工，十几天后才发现这个问题。联系该员工，该员工关机并不肯退还。请问应该怎么处理...
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公司员工拿货品后，签单挂账，后离职，至今不还，找多次无结，打电话不接，微信不回，要钱无门，请问应该怎么处理...
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母亲在一民营单位工作了近30年，单位一直未给缴纳养老保险，经过了解，单位有能力缴纳且其余人员大多给缴纳了，前些年单位给一些老职工上过一次，由于有数量限制，告知母亲下年还会上就让等等，但是到了下一年却告诉停办老职工保险了。现在母亲50岁了，找到单位却告知不给上，请问应该怎么处理？...
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我在公司现在的状态是请假，没有和公司解除劳动关系，15号开上个月工资是扣除保险282.03 .今天25号去开提成时又扣除保险1000多 请问应该怎么处理？ 准备明天去监察局投诉可以吗？能获得赔偿吗...
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我朋友3月因身体原因请假休息，从1号请到20号，每月15号发放上月工资，但公司没有给她发放相应工资，理由是请多少天假工资延迟多少天发，当初签的合同上并没有这一说，请问应该怎么处理...
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我装修房子时，不小心导手粉碎性骨折两个月手还有肿胀，向房东要工资 ，他就要我签字画押说手以后与他无关，请问应该怎么处理...
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口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理...
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