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同一员工在同一公司，入职时的岗位是行政，过了试用期也转正了，转正3个月后岗位变动...
同一员工在同一公司，入职时的岗位是行政，过了试用期也转正了，转正3个月后岗位变动，变为人事专员，又被要求该人事专员岗位试用期3个月，并且该员工也已在人事专员岗位试用了4个月，但公司仍不给予办理人事专员转正！
请问
该公司
这种
做法当中
是否
存在
违法
行为
？...
//www.110.com/ask/question-8766003.html-
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