我们签合同，上次签的合同都是工地上应付检查做的假（我这里还有部分假合同原件，签字有的都不是劳动者本人签署的）。社会保险也没有缴纳，只给我购买了意外保险。 并补助了3年的工程奖金3万元。 请问律师 我的这种情况已经过了仲裁时效，我还可以申请双倍工资补偿、社保补偿、3个月工资补偿吗？ PS：我是A公司的人 ...
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在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A公司解除劳动合同关系，与 ：1.A公司应按每年一个月工资向我支付不续签合同的赔偿金 2.A公司应根据社保机构的核算结果向我支付这五年半没有为我购买社保医保而应补偿我的金额 3.公司应 ...
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月份也很少，而且每次都是财务的会计以个人账号发到员工工资卡里。 因为没有签劳动合同和购买保险，我现在能提供的证据就是离职表、工作期间的工牌、内部工作单各 劳动仲裁的话，我提供的这些资料可以成为证据吗？还有就是我可以申请赔偿和补交保险吗？我可以申请哪些补偿？我还需要准备哪些资料呢？我具体该怎么办？谢谢！...
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公司上班了5个多月，公司没跟我签试用期劳动合同，在5个月内没有帮我交社保。在公司一次购买软件时，因为老板没有讲明软件的需求，在软件测试期间，我 软件不符合老板要求，因此造成了公司财产损失，购买软件合同盖的是公司的印章。现在老板叫我一个人承担此事，并赔偿公司损失。而且还在当月的薪资中直接扣了我10%薪水 ...
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我从06年3月与本公司签订合同，到今年11年5月公司才为我购买住房公积金，(问题1)我可以向公司要求补买之前部分的住房公积金吗？公司可能由于工作疏忽 安排与劳务公司签订合同并得到6个月的经济补偿后，我还可以1、2个月后向公司要求11年没有签合同的双份工资吗？ 麻烦杨律师对我上面的几个劳动合同方面的意外 ...
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”的经理全权代理管理，但是这样领导的“切换”将我的月薪降低到1200元，没有任何补贴和奖励，中途我问公司关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的 我工资的一半，并且2010年8月的社保费用还涨到了将近680元，实在是坚持不下去了，又问公司可否补贴或者为我购买保险，相关领导说公司在规划，以后会 ...
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10%的诚信金，因为迟迟未签合同未购买说好的保险，所以决定辞职，明天让我去结算工资，我问了一下跟我同一时期来的同事，他也刚辞职，老板就没有退还给他扣押的保证金 也斗不过他那么精明的人，而且现在他有一台电脑在我这里，我有必要扣押他的电脑不还吗？等他把工资合理的结算了才给他可以吗？还有老板还要求我明天还得 ...
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办理手续，其非但不办理还恶言相向、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资； ？3、保险一事是因为员工自己说自己已经购买了保险因此才没有购买的，怎么收集这方面的材料（前提是我方只有08年跟员工签了一个协议）？4、员工离职后一直 ...
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，而A公司老板，怕我不还钱，准备法院起诉我， 请问： 1；因为我与A公司没有签订劳动合同，并且在职一年零八个月期间无购买社保等；那么我可以先起诉A 未签订劳动合同，要求赔偿呢？ 2；因为在收到法院传票的事后，在我未知道有多严重时，老板让我签了 声明书与承认书 ，内容大概为此事件和A公司没有任何责任； ...
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不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题反映给港贸，最后港贸找到自己其中一间大陆加工厂同我签了份大陆劳动合同，不知道他们是如何运作的 一种不闻不问的态度。为此本人于2011-12-12 00：42曾给经理发过一封电邮，明确告知在事情还没有彻底解决之前，请安排我的工作日程，但都没有回应。 ...
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