2011年8月份公司某员工从公司退厂，于当年9月起诉公司，要求支付其加班费，二倍工资，经济补偿等，莱州劳动争议仲裁委员会受理并与2012年 ，双方同意由公司付给员工申请人4 万元整，并终止劳动关系，申请人表示“同意上述支付方式一次性处理终结并同意放弃今后其他一切权利，双方一切经济往来互不追究。” 随 ...
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案件。单位在收到仲裁委员会开庭通知书后在开庭的前两天将7218元给了我并要求我写下承诺书同时撤销仲裁申请，承诺书的内容大概是“拿了这7218元钱后和 省人社厅认为对于缴纳社保来说其是无效条款。如单位认为支付的7218元不合理，可以向当地法院起诉要求劳动者退还，不能把解决民事纠纷作为解决社保问题的前提， ...
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协议，约定服务为2年！最重要的一条是私自离职或提前离职我都的向公司支付培训产生的差旅费！ 培训期实际培训40多天，我们培训属于在重庆的一家连锁培训，培训 公司为支付为余下工资，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二个 ...
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一年前离开的用工单位，但是与派遣单位还存在劳动关系，现在去起诉用工单位支付加班费，仲裁委不受理，说是过期了。但是仲裁法规定劳动关系存在的追索劳动报酬不收一年时效限制。不予受理是不是不合法？起诉书写的是要求用工单位支付加班费，用人单位负连带责任。若果写成用人单位支付加班费，用工 ...
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第五条 违约责任 1．定作人未能按时支付服务费，承揽人有权要求定作人及时结清，如定作人接到承揽人通知后3日内仍不履行付款义务，承揽人有权 跟我说我们是劳务关系，不需赔钱，辞退也不需补偿。 劳务关系是不是就不需赔偿？我这到底是不是劳务关系？我能向老板要加班费吗？劳动局不受理怎么办？向法院起诉划不划算？...
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本人经过劳动仲裁判单位支付本人八个月双倍工资和八个月社保 本人于2012年2月1日收到仲裁书 单位侧在1月19日收到仲裁书 匀经过仲裁 现在3月27日还未收到法院传票 请问执行案已经立案了 单位起诉有效吗？ 今天去法院要求查询执行进度 以及单位起诉立案受理书和收费票据 法院工作人员以无法提供理由拒绝了 ...
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，未经过公司规章制度的培训，与总经理口头约定每月财务实发工资2000元，总经理本人支付现金2000元。 2008年8月6日请假回家，请假时期为1个星期，即 支付的工资现金2000元也未支付，于是向公司索要工资，公司以起诉我非法侵占公司财产罪为由，要求先归还物品，再清算工资，自始至终我没有声明要侵吞公司 ...
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他欠我提成，每天工作八个半小时，法定节假日未支付足或者拒支付加班费，节假日费用，以为为按照劳动合同约定日期发工资起诉，还要求补偿金。他说我给他造成废标还说事前答应 说是财务失误，让我退钱。就这样。我想问要是我和他和解啦，他又继续起诉我，我不是让他欺负我吗？所以想问问如果和解，仲裁和解书可以注明单位起诉 ...
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仲裁，2月26日开了仲裁庭，并在次月的31日出了仲裁决议书，判决书判被申请人5日内一次性给我支付我所诉求的赔偿金，由于法律意识淡薄，我4月1日就向太平人民政府要求给我赔偿金，对方拒绝支付，并请了律师向法院起诉我，曾在当地找律师，一听是政府，都拒绝受理我的案件。希望通过 ...
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仲裁，2月26日开了仲裁庭，并在次月的31日出了仲裁决议书，判决书判被申请人5日内一次性给我支付我所诉求的赔偿金，由于法律意识淡薄，我4月1日就向太平人民政府要求给我赔偿金，对方拒绝支付，并请了律师向法院起诉我，曾在当地找律师，一听是政府，都拒绝受理我的案件。希望通过 ...
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