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自2010年5月进入一家房地产经纪公司以来,多次要求公司给上五险一金,公司都目前运营状况不好为由拒绝给我上五险一金,公司只有2,3个人有保险,但是没有 ,没有住房公积金这样合理吗?请求律师帮帮我!!!社保只能补交吗?要是要求其他的补偿都包括什么呢?目前我还是在职的状态,公司并没有和我解除劳动合同。...
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涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书 合同的情形。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“ ...
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涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书 合同的情形。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“ ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工黄某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们认为另案的调解书 均不相符。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“ ...
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单位15天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没表达出我们是单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金 仲裁时候被驳回的请求法律定义是?算我仲裁没提过?还是裁决失败?还是什么啊?我能不能只单位违法解除关系提起上诉,对于被驳回的那几个请求就不提 ...
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提出续订劳动合同。2010年3月25日。申请人患病为由向单位提出辞职,双方于2010年4月9日协商签订解除劳动合同协议书。本委认为,申请人与被申请人于2008年9月 收受了贿赂所以把我立案的时候改为4月15号的。还是本来就是受理之日算起,不是立案的日子算。 2. 现在如果我要上诉,我需要掌握什么 ...
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月份院里领导找我谈话本人不能胜任本岗位的工作为由希望我另找工作不希望我继续在院里呆了 给我1-2个月的缓冲时间找工作 但是我还是一直在单位上班 直到 了我11月份的工资 我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理解除 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html-了解详情
月份院里领导找我谈话本人不能胜任本岗位的工作为由希望我另找工作不希望我继续在院里呆了 给我1-2个月的缓冲时间找工作 但是我还是一直在单位上班 直到 了我11月份的工资 我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理解除 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html-了解详情
月的直接法律依据是什么?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的 可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢? 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢?我是不是可以根据该办法的第 ...
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因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元,2被申请人支付法定节假日,周六日,延长工作时间的加班费总计37507。70元:3请求解除与被 。 根据劳动合同法第八十二条第一款:用人单位用用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人 ...
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