现在的加班费政策极其诡异，每个月的加班先只发零点五，剩下的一说是放在时间银行，要是公司无产量放假欠班时直接将其扣除，其余的到年终时一并结算，并且欠班超过一百多个小时之后还要扣我们的绩效工资，之前除非将加班时间累计到八十个小时之后才会发放完整的加班工资。请问这样的做法合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2359657.html-了解详情
关系我是跟新港签订的，我认为公司于公司合作的单位打款事宜不应该影响人员正常工资发放，所以我想了解这种情况走仲裁，是否只需要到劳动局填写相关仲裁资料就可， ，需要带哪些材料？（我手上的证据有劳动合同，已经公司每个月给我打款的银行明细） 关于劳动合同上面表明3个月转正，实际我在该公式从2013年10月2日 ...
//www.110.com/ask/question-2347689.html-了解详情
关系我是跟新港签订的，我认为公司于公司合作的单位打款事宜不应该影响人员正常工资发放，所以我想了解这种情况走仲裁，是否只需要到劳动局填写相关仲裁资料就可， ，需要带哪些材料？（我手上的证据有劳动合同，已经公司每个月给我打款的银行明细） 关于劳动合同上面表明3个月转正，实际我在该公式从2013年10月2日 ...
//www.110.com/ask/question-2347685.html-了解详情
在这几年来，工资卡的钱比工资条上少一元。我可以以《未足额及时发放工资》提出仲裁，并要求经济补偿吗？好像是几年前公司出了一份通知说是银行要安装ATM机，以方便公司员工取钱。现在都几年了。公司也一直在收这一元钱。但是工资条上没有直接写明白。然后就从帐上少发了一玩钱。...
//www.110.com/ask/question-1441048.html-了解详情
希望得到有关律师的帮忙。 目前我手里有的证据，所在公司工作期间的工作记录本，名片，还有客户通过我和公司办理的银行转账单，还有一些直接客户和我工作的记录单子，还有找到了2011年某个月的工资发放的手写单（但是没有老板签名和公章，是老板手写的），而且我们 ...
//www.110.com/ask/question-893517.html-了解详情
公司。2015年8月11日用工单位口头辞退我。我去仲裁双倍工资。一年的加班费。我拿出银行工资发放单。公司没证据。仲裁委支持了2015.8.11至2015.11.15日双 合同是我签的名，日期他们有改动过写成了两年。还说我自动离职没有工资。想去告劳务派遣公司。去社保局看了下劳务派遣公司只为我买工商和医辽 ...
//www.110.com/ask/question-6890876.html-了解详情
？ 情况如下 1. 2月工资在职时只发了7成，后续部分于6月份发放了 2. 3月工资直到目前还未发放 差不多6000元 3. 离职后，我与另一同事应聘进入了同 损失 我们正常应聘进入并不是同事的原因，而且公司竟然也扣着他的不发目前手头上有的证明材料： 离职证明、银行流水、劳动合同（里面没有写具体待遇）...
//www.110.com/ask/question-4373227.html-了解详情
我今年在一家私人单位就职，至今估计有7个月的时间，一直不给我签劳动合同，也不给我交保险，我现在想去劳动局告他，可以得到双倍工资的补偿么，一直没有交保险，保险怎么办呢，有在这家工资上班的考勤记录和银行工资发放的流水账，去劳动局说各个地方情况不一样，我在南京六合，说是没有两倍工资的补偿，是真的么...
//www.110.com/ask/question-3019347.html-了解详情
是通过网络方式为该公司整理材料和撰写方案。但从12月至今，本人多次催发工资都遭到该负责人推托。后面谈协商，该负责人以各种理由拒付拖欠的工资和社保。工资发放方式一般是当面给，只有少数的2个月是通过银行汇款。...
//www.110.com/ask/question-815091.html-了解详情
了5、6两个月，到7月份的工资却是1000多元，问银行说不清楚，问单位财务部门说县财政局直接扣除5、6月兑现的工作，7月份仍按兑现前工资发放。到目前为止，当事人甚至单位领导、单位财务部门都未能接到任何相关文件通知及扣发的理由（单位财务部门只是在事后接到 ...
//www.110.com/ask/question-539610.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务