你好！ 我有个问题咨询下:一个同事离职一破旧手机在公司宿舍没带走让我当废品回收处理了，一个多月后来找我做出千元以上赔偿，说里面有隐私，是支付宝，微信之类，手机是viVo――X9，合法吗，我该怎么办...
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京东白条现在没钱还，想下个月发工资再还，可是催收那边说今天没还上就要爆我通讯录，催收那边要是打电话给我父母，我是不是可以投诉京东那边泄露我的个人隐私呢？...
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低保部门，每天来办业务的老百姓特别多，都说是政府部门的话，我都给看手机么，而且手机里有办公的文件，有个人隐私，后来他录像的时候问我的名字，说让纪委找我，我想知道，这个事，他违不违法？我有没有违法？...
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还有一件事。。。就是我寄被迫解除劳动关系快递单上。。。我自己的地址要不要写清楚了。。。因为涉及到我隐私，我怕老板找我...
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有个同事离职后拿着我和他平时的谈话录音作为他和公司的仲裁证据，我可以告他侵犯我的隐私吗？...
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责任； 请问以上表述情况：1、给你公司是否属于无理由辞退员工；2、公司是否侵犯了员工个人权益，如隐私权；3、未完成工作交接事宜是否属公司原因，如员工未在三日内完成交接工作，是否需承担责任？...
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我把聊天记录删除了，但是没有办法恢复，公司已这个理由不给我发工资，微信聊天记录算不算我的个人隐私...
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我该怎么办？如何取证？我在明处，这一群狗在暗处，我完全没有自己的隐私空间，所到任何地方都是被人跟踪，如何解决？各位大神...
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。 那么，请问： 1、如果我拿到员工的优盘或笔记本确认有公司的代码，可以报警员工偷盗么？我这样拿员工的私人物品算侵犯个人隐私么？但是不这么拿就无法拿到证据亚？ 2、如果发现员工还私下接活，可以判定员工违反保密协议么？可以让员工赔偿么？...
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什么话，被监控拍到了，也要扣500,领导1000元以上等等很多，本人觉得这不仅侵犯了别人的隐私，还以这种名义克扣工资，是违法的。他们官官相护，又不能拿他们怎么样？请问，我该怎么办...
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