用EMS给单位邮寄单方解除劳动关系通知书，邮寄的收件人填写“人力资源部”可以吗？单位拒收真么办？...
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我刚出来干的第二份工作（中吉房产）我辞职，我不晓得要提前一个月写申请也没人说所以跟店长说声就走了，两天后我回来办离职手续人力资源部的说我没提前写申请拿不到工资，还有我干了一个多月但没转正，这应该怎么办才拿的到工资啊？...
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，现在两天半的考勤他们没做好，要我们做够时间才可以发工资。把我们转换到另外一家人力资源部，又浪费了一天时间，一天没算工资，还不包我们吃住，后面那个人力资源部 做，现在他说，我们不做够七天，要过一个月才能算好考勤，这摆明坑人了。人力资源处临时工有压身份证的行为，我们虽然要回了身份证，但是目前工资没拿到。...
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方与公司签订就业合同，甲乙双方就业信息咨询服务结束。 我想问：上班后，1具体 工作性质与人力资源部说不一样 ，2工作三天脚扭伤，肿痛厉害，上不了班，我不想干了，在 ，只介绍工作收培训费合法吗。经朋友介绍，说走学校名额，我才认可交3万，后来看印章是人力资源信息咨询有限公司，说的不符，干了3天，不是说的岗...
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合格，就去工作，工作了一星期，电话告知我体检出问题，乙肝携带，我说不传染，圣邦人力资源让我查病毒量，我说可以，我每年都查，没问题的，过了一会打电话说又不 讲好的140一天，加班1.5倍，干了一个星期加了三天班，一分钱不给，给人力资源部要工资，一直拖了两个月到现在。家庭经济困难，低保户，请求法律援助。...
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面试合格查体合格，就去工作，工作了一星期，电话告知我体检出问题，乙肝携带，我说不传染，圣邦人力资源让我查病毒量我说可以，我每年都查，没问题的，过了一会又不让查了，说的日企不同意，不让干了，工资讲好的140一天，加班1.5倍，干了一个星期加了三天班，一分钱不给，给人力资源部要工资，一直拖了两个月...
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我因被公司怀疑违规，在调查期间就被停职待岗，要求办理交接手续后去人力部报到，待岗时间11月7日开始，后经查明我未违规，就让我在12月5日 和婚假15天的申请，原所在部门领导也在系统中通过初审，后在12月2日被终审的人力资源部总经理无故拒绝。我在待岗期间11月7日到11月30日就没有参与公司的考勤打卡， ...
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去年网上投的简历进公司，人力资源招聘进行面试通过后说工资部门领导定年薪，部门经理面试过后。部门领导定的年薪7.5万，平常给的4200工资，年底结工资人力资源部给打了九折，实际年薪拿到才6.8万的比例。听说是公司部门要裁员30％才这么做。公司这样做合理吗？...
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因此我也没做这个打算，于是在2月20日当日我就没去了。 于2月28日公司人力资源部相关工作人员通过QQ联系上我，她要我赶快回去办交接单不然拿不到本月的钱， 不了，后她表示会与我领导联系，之后没有任何答复。 3月1日 晚9点，公司人力工作人员通过QQ要到我电话。在之后的通话中她表示我本月只上了三天班，而 ...
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部门新领导认为我无故泄露了的他布置的任务。当时就说质保部容不下我，要我自己去找岗位，我向他说明情况不是我照成的理由。但是他没有采纳。第二天就做出把我退人力资源部的决定去待岗那最低工资。我进公司签订的劳动合同岗位是质保部检验员。我不同意这个决定，我该如何维权。跪 ...
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