5月10号我到4A级景区做讲解员，应届毕业生为了学东西，对方说月2500的工资，就其他什么都没问，也说过6月20号左右要请假回学校领毕业证学位证等等，入职后才知道公司没有任何员工福利，包括国家规定的五险，没有休息天，每个月可以请两天假，超过假期就扣工资，经过5月份的磨合没有和老员工打成一片，加上学校 ...
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5月10号我到4A级景区做讲解员，应届毕业生为了学东西，对方说月2500的工资，就其他什么都没问，也说过6月20号左右要请假回学校领毕业证学位证等等，入职后才知道公司没有任何员工福利，包括国家规定的五险，没有休息天，每个月可以请两天假，超过假期就扣工资，经过5月份的磨合没有和老员工打成一片，加上学校 ...
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说话诚信太有问题，之前就经常说过几天发都没发，所以我想直接走劳动仲裁，但不知道是怎样一个程序，要提供什么证据，要几样，因为我走的时候没想过这些没保留什么东西，如果找同事帮我打印一个月的考勤表可以吗，还有我办信用卡的时候是公司的资料，这可以当证据的吗，公司阿姨也没发 ...
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上班了，上午我一直在上班，下午老板娘和人事的都说让我去办离职（离职填的那些东西有10页左右），按照他们的要求，我做完了所有的事情以后，老板娘和人事的人说我 ，所以没办法只好接受了。 我知道他那是违反劳动法的，但是我刚在一家公司上班，没有什么时间去告他，请问有什么方法可以尽快得到解决，非常感谢为我解答。...
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上班的时候不小心摔坏一个小便斗，老板当时说不用我赔。现在年底该结工资了又说让我全额赔偿 那个东西TOTO的，老板说一千块！在工地上干活，劳动合同什么的都没有。如果老板结工资的时候找各种理由少给的话，我可以可以告他，能不能赢？？...
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同事说，过了试用期，又没在工作中有重大失职或是做什么违法的事情，公司是没权利这么辞退我的，如果要辞退，我可以得到一笔赔偿等等。 请问，如果因此被辞退，我是否 办公室每个人都能被开N张警告单了，例如上班上网、跑出去抽N次烟、买东西吃个半天、早上在洗手间化半天妆、天天迟到等等。为了辞退我，才翻旧账出来，很 ...
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3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的 ？而且不查出是谁干的，我们一直没工资也不能辞职要什么时候是个头啊，而且还三天两头被带到警察局做审问 被打了好几次，警察可以这样打人拘留人吗？？ 各位律师们请给打解答吧 ...
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通知让我签定什么合同,进厂的时候说过我们有3个月的使用期,我不知道是不是试用期间就3个月内可以不签定劳动合同)我有厂里的工作牌,等等东西都可以证明我 公司的人那，那个人再把工资打到我们卡上)请问我现在属于不属于厂里面啊? 可以根据劳工法第八十二条进行得到我自己的赔偿吗?请在线的帮我参考一下，我不怎么 ...
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的工资条或者工资表复印件等；工 资也是打到卡上，没有什么签字的东西。请问除了那些还有什么可以作为证据呢？ 如果可以索赔可索赔多少呢？我的试用期是2个月，2000/月。正式时是2500. 可以提出精确的数字吗？ 另外担心他们不肯为我开提供原公司解除劳动关系的证明，如果他们这样 ...
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公章的工资条或者工资表复印件等；工资也是打到卡上，没有什么签字的东西。请问除了那些还有什么可以作为证据呢？ 如果可以索赔可索赔多少呢？我的试用期是2个月，2000/月。正式时是2500. 可以提出精确的数字吗？ 另外担心他们不肯为我开提供原公司解除劳动关系的证明，如果他们这样我 ...
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