2020年6月11日，公司人事经理问我离职有什么诉求，并告知我工作交接完成这个月就不用来上班了，我知道公司是劝退，但我不懂可以拒绝，电话 的单子并在结算的单子按了手印。结算的单子说明是这个月全额工资+去年未发年终奖剩余部分。现在情况是，这个结算单子未包含我加班的补偿。第一，请问我是否有必要走劳动仲裁 ...
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，不购买社会保险，等试用期通过后签订合同并且购买社会保险。但是没有具体的说明薪资是有什么部分组成的。本人认为每个月实发工资是3800（人民币）。 在此次洽谈 有个春节假期，公司放假时间比国家的法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下，公司应该是按月发放工资还是按日发放工资？ 7. 社保局的工作人员说 ...
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一年半。原本每年四月都会有加薪政策，但今年偏偏今年加薪没有了，入职了几年很多年的员工拿到的工资也不减少，但是同样工作和技术难度的情况下我就比他们少拿 各种理由如：周末，夜班，不让补休，理由周末夜班领导休息人手不够！领导根本不出力什么事，都是我们现场的干体力活！以前他管的人去了人事部反映，根本不管！一个 ...
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干的太压抑，受欺负。所以不想干了。 请问；这样的情况下单位对我有什么经济补偿没有，如果有是多少？能有几向补偿？ 如果是单位辞退我能补偿我多少钱？ 单位也 ，我也问过全单位外聘人员都没有买住房公积金，是符合理。 单位现在给我买的是；养老， 医疗， 工伤， 生育， 失业。 麻烦律师了，谢谢 谢谢打扰了！...
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个月工资的医疗补助。4、办理失业证。但我爱人单位只认可第一第四项对第二第三项始终推脱，叫我们去劳动部门开证明，又不说是什么部门开出的什么证明， 与单位协商，我爱人单位丢很生硬，要求我们申请劳动仲裁，我想知道按照我爱人的情况，我们提出的要求是否合理，如果申请劳动仲裁是否能够得到支持，请各位专业人士帮忙看 ...
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公司在员工不知道的情况下于2011年9月变更公司名称，办公地点及法人代表，之后就以杭州公司账户没开出来为由拖欠3个月工资至年底，并且没有给员工缴纳5险， 到杭州报到，否则视为自动解除在金华的原合同，原合同并没到期。请问各大律师我们应走什么渠道，向企业索要哪些经济补偿？失业金、医疗保险等有没有什么补偿？...
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，请假还要扣全勤，工作环境很恶劣，灰尘满天飞，像这种超时工作的情况，对于现在要倒闭的厂来说，再告有没有必要？厂里只给交了社保，合同是一年一签的，最近 或者环境污染整治，要倒闭了，厂长说赔偿点失业金，让我妈他们不要去告他，想请问一下他怕告他什么？还有想问一下能有哪些补偿金可以拿，具体的计算方式最好也告知 ...
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我的意图其实就是被辞退之后可以领失业保险，并不是说还想待在这个公司，然后组长就说如果实在不填，那只有按制度走，公司不会强迫你（公司有考核制度，低于75分会被公司 发放2月份的，我问他2月份和3月份上班的工资什么时候发放，给我的回复是之后，就是离职之后才会发，请问这种情况我该怎么办？能不能申请劳动仲裁？...
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你好，由于原单位一直不给我买保险所以我从原单位离职，至今三个月了，在职期间我只签过一份空白的合同，至今未把合同给我，现在我还能到社保局去申请原单位给我补交保险吗，其中里面还有一个插曲就是在此期间我有一段时间是在领取失业保险。以上所述：在这样的情况下我还可以申请原单位补交保险吗，有什么弊端吗。谢谢...
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你好，我在一家煤矿工作，因企业效益不好，去年脱脱欠10-12份工资，今年才发到1-2份工资，劳动合同6月到期，公司要求续签，说如果不签就补齐工资走人，也没有赔偿金，后来又说可以有两年失业保险，我想问一下这种情况，我不签合同了，企业能有什么赔偿吗？谢谢...
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