我在公司干了3年，公司最近很乱业务停止，我暂时没有工作， 公司找我谈要我待岗在家，给我发北京市最低工资上保险，但是我不想接受，请问有什么办法？我想让公司辞退我，可以冲裁吗？请问为什么没有补偿，我肯定不会自己提出辞职的，公司这样不等于单方变更劳动合同吗？...
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并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位再就业的 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们提供社保费交到迁安市，唐山市北京市劳动局的养老保险记录，他们说你们已经把你们的养老保险一次结清，把 ...
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不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 同时，对2004年的《北京市工资支付规定》做了修改 见，（ 用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资；逾期不支付的，责令用人单位按照 ...
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我在这先万分感谢，农民工太难了。 北京市劳动局姓赵的电话；010-63161308 首钢人事处吴涛，刘永泽的电话010-88292183 北京市劳动局赵处在电话里解释农民工在企业终止劳动合同后，只有京劳发[1998]137号解决养老保险解除劳动合同后，一次性发给本人。别的法律都不适应。我们要求见面谈 ...
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判令南航北分支付支付其2008年7月10日至2013年7月9日未签定劳动合同双倍工资差额的请求没有经过仲裁前置程序，故本院对孙春田的该项请求不予 就是调资绩效，更不能证明工资支付记录是真实的可以被采信。 （2） 《北京市工资支付规定》第十三条 用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存 ...
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） 为稳定科技人员队伍，强化非北京生源应届毕业生的使用和管理，推动昌平区两个文明建设的发展，根据北京市人事局京人学字（1991）第3好文件精神和北京市 、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内，乙方不得无故解除劳动合同，并应按有关政策对乙方进行教育管理。见习期满，甲方应根据乙方的 ...
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，是本人工作的80%，还是当地最低工资的80%如北京市最低工资1200元。而本人每月工资8000元。 我的劳动合同是这样写的：患病或非因工伤的医疗待遇 一条 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80 ...
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年10月中旬在公司入职，我的薪资是1万元，户口是北京市城镇户口。办理入职时公司只让我在合同上填写了基本的个人信息，重要的条款没有让我填写，目的 给员工缴纳全额的公积金，我想在2018年4月底离职换工作，想在想去申请劳动仲裁或者去公积金管理部投诉公司。 现在的情况是公司对员工的工资进行了拆分，有7000 ...
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各位律师大家好 我于2010年毕业，并与某公司签订了五年劳动合同，在我们这届毕业生北京市接收函下来之前，公司让我们签了一份诚信协议（如果不签，接收函 无法接纳我们；2）公司扣着我的档案不给，直到交钱；3）由于公司提供的是北京市的集体户口，现在我的户口所在地为公司地址，如果不交钱，公司不给办理户口迁移， ...
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算，但是《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》（2009年8月施行）第28条也有明确是合同期满次日即可索赔。我想问异地法律依据可以为上海地区诉讼时所用么？...
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