合同，而且签订的合同都在公司，我只是签名。 现在因市场前景不好，公司亏损要进行大规模缩减裁员，2013.7.10傍晚告诉明天不用上班了。当我说要索赔时间，又说调岗调区域等 加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 ，现在公司又发调令调岗来作为变相裁员，我该如何处理？（由烟台招远调我去长岛）...
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而且签订的合同都在公司，我只是签名。 现在因市场前景不好，公司亏损要进行大规模缩减裁员，2013.7.10傍晚告诉明天不用上班了。当我说要索赔时间，又说调岗调区域 1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 现在公司又下文调岗作为变相裁员，请问如何处理...
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企业赢利状况非常良好（有证据可以证明）！却对下面的老员工提出辞退，原因是部门结构调整．其实是公司为了减少人力成本投入而借金融危机变相裁员．而且克扣了１２月份半个月的工资．请好心的律师帮忙看看公司是否属于违法裁员．怎样才算违法裁员？被克扣的本个月工资怎么赔偿．不胜感激！...
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我在珠海市格力空调工作了两年！然后今年4月又续签了3年！现在公司在变相裁员！他们最高明的手段就是要将我们调到重庆那边的分厂做！目的就是如果我们不 叫去开会的工友说厂长威胁我们如果我们不签辞职信就别想得到一分钱！如果用这种方式裁员相信每一个员工都会很反对！搞不好我们3万多员工一起团结起来抗议！为什么就不 ...
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您好！我现是一名在公司8年并处在哺乳期的员工，现公司作变相裁员，针对我进行调岗安排不属我专业发展方面的工作内容，企图逼迫我自 己离职逃避赔偿责任。 会主动辞退我，当然我也不会主动辞职，只是我想知道，在这种情况下我主动申请劳动仲裁告公司变相逼迫我离职是否能依法让公司给予赔偿，或者我应该怎样做，主动维权。...
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公司变相裁人 员工如何维护合法权益 我是2014年1月2号进公司，签订合同为试用期一个月合同期限1年。职务为美工策划。2月3号下午接到通知要 设计公司正在使用。公司认为现在没有那么大的工作量不需要这么多美工策划人员，以这个手段变相裁员。我想咨询下我可以通过什么途径维护我的合法权益。并且可以得到什么赔偿...
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工厂效益不好，裁员要赔钱，所以它不裁员，想让你自己主动提出辞职。于是它要求你天天准时来上班，但是一个月只按当地基本工资1800发。而原先的岗位工资和绩效工资全取消了 ...
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互联网公司，然后公司把我们部门取消了，想要裁员，但是并没有书面的文件，最初只是说这个部门要取消，大家有个心理准备，后来又说让大家先找工作，也没有说裁员的话，给推荐工作，但是都是走个形式，最后也没有消息，到后来又找我们聊说让我们主动离职，没有补偿，说公司没有这个业务，也不适合别的岗位，所以另谋高就吧 ...
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已经怀孕两个月，在一家公司的子公司上班，总部现在在裁员，准备把我调到总部干和现在不相干的事，干不好就裁员，我该怎么办？...
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我怀孕快7个月了，正好赶上公司裁员，本想再等等请产假，结果公司人事告诉我，你回家休息吧！我说请产假需要什么手续不，人家直接告诉我，什么也不用，回家休息吧，这不变相裁员吗...
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