你好，我是2013年毕业的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同，也并且未交一项保险，请问各位律师，用人单位这样的做法合理吗？如果不合理 ...
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我是2011年应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年10 据说去劳动监察投诉没什么效果，那怎么办？进行劳动仲裁？仲裁获胜几率是多少？ 备注：1劳动合同签订三年；2入职未经过直接间接的技能培训；3未签订 ...
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这个实训生是应届毕业生（还未正式毕业），自己找来这里进行实训的，用人单位有主动提出与实训生签订协议的义务吗？比如三方协议等等协议。...
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1、应届毕业生，如果我签订了实习协议之后，他又出了新的规定然而并没有做补充说明，那现在以哪个为准？ 2、签订了三方协议，但是由于公司违约先在（比如说包吃包住，其实并没有做到），我们不想去这个公司了，还要交违约金吗？ 谢谢~...
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我是今年的应届毕业生'天津人'大学是在外省上的'毕业前跟天津一家国企签订了三方协议'毕业后直接到该企业上班'学校把我的档案也发到了这家企业'工作了三个多月企业仍没有跟我签任何书面协议'现我提出辞职'单位让我直接把档案拿走'不给我开具任何证明'也不在报到证上盖章'求助我该怎么做'谢谢...
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协议上学校学院已经盖章， 协议被公司带回去盖章了，在此期间该公司要求我们提前体检，体检结果我有是乙肝携带者，但是正常，该公司以此理由说我体检不合格，要把第三方协议寄还给我，请问这算违约吗...
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专家： 您好！本人为应届毕业生，之前与公司签了一份公司自己拟定的两方协议，但是没签三方，而且公司只有那份两方协议，但是协议上注明了违约金5000.现在想毁约，不交违约金可以么？那份两方有没有法律效力？谢谢不交毁约金公司会告我吗？劳动法好像有规定这种毁约金不受法律支持...
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你好，我想咨询一下我是应届毕业生，在1月26日进入公司，五月签订三方协议，5月25日签订劳动关系，6月19日拿到毕业证，6月23日以不能胜任此工作为缘由辞退，请问能获得赔偿金么...
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，我从报到后到现在没有签劳动合同，只是11年10月在学校找工作的时候签订了一个三方协议书，规定试用期为报到之日起半年。我现在想要辞职，公司领导不给 而培训期间也不是专业技能的培训，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在网上看到，试用期应该辞职只要提前3 ...
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我是应届毕业生，需要与公司签订三方协议。公司规定签约至少五年，吴国五年内辞职需要支付违约金。五年内我走正常程序辞职可以么？需要交违约金么？...
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