合同为两年的，期间已过了试用期了且签了转正表，到5月22日公司通知我被辞退了（原因是我不符合公司的要求）要去办理手续，没有补偿的意思。如果我 最重要的一点是人事经理有恐吓我的意思（当时已用手机录音）请问我该如何维护自己的权益，能拿到多少补偿金？我要准备什么文件资料之类的？因为那些基本上在公司的手里， ...
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一个月离职到2月12号就可以走了。但是现在我们转去了这个新项目新组里面，但是还是一家公司，现在的新组长呢就说现在正常要到2月底才能走的。我们是签订了劳动合同的，但是我们公司的辞职流程就是口头提前报备就可以了，只有走人的那一天才写离职报告单，请问我们现在怎么维护自己的权益按照我提前报备的日子走呢 ...
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现在不给我发工资了，上个月工资也脱了一个月未发，现在要我签订离职协议，签订后才给我发上月工资，协议内容是保证给我继续交社保到生产，随后帮我去社保局办理报销和生育津贴，我担心协议签完之后随后公司不认账，另外我认为公司应该继续给我发工资，请问我应该怎么维护自己的权益呢？谢谢 另外我的 ...
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他打电话要剩的4000元，他说他没有钱现在，让我想咋办咋办，就是把他抓到监狱里也是没有钱，作为农民工我该怎么维护自己的权益啊，，我是河南省新乡市封丘县的...
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多天了，打电话催他们，经理老找借口，今天没钱，明天有事的，拖着不给。我上班的时候也没有签劳动合同，目前手里也没有能证明在那上过班的证据。只是要工资的时候打电话录过点音，也不是很清楚。现在我很迷茫，不知道怎么通过合法途径去维护自己的权益。求您帮帮忙。...
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我是一名劳务派遣工人 没有跟用人单位 签署劳动合同 因为家里有事 在部门经理同意马上离职的情况下 辞职 但是用人单位把我当月的奖金给扣除了 我去找人事 人事说我虽然没有签合同但是跟正式员工一样需要提前一个月告知单位辞职 请问他们这样做合理么？我应该怎么维护自己的权益？谢谢...
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我要去一个公司上班 我问人事我需要带什么证件办理入职手续 人事说试工期不办理入职等转正后在办理 这个公司是三个月转正 要是表现好可以提前转正 我心里有点没底 要是公司就是不给办理入职 那如果发生不发工资的类似问题我应该怎么维护自己的权益呢...
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至今没有发放）。我于2012年9月27日去和冀军局长说9月1日到5日的工资何时给发放。局长说等问问安监局会计怎么回事再说。可是等了半年之久没有音信（ 做出解释。 （六）安监局如果是独立法人，我的股东权利在哪里？我认为：我是个普通劳动者，维护自己的合法权益，需要法律的特殊支持和保护，安监局既不想付出，还 ...
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于是我又跑去找老板，一通交流下来，老板说话始终那样滴水不漏，而且很讲情面，总提什么什么情谊，但是在关键的时候我问他，我说现在财务告诉我要倒扣3万多 我从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说有时请客一顿饭 ...
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转正涨工资，我们3月11号上班，过了几天两个试用期合同签了，但老板只留了一份自己没有给我们。5月10号刚好两个月合同到期，11号和老板商谈工资的事，我的意思就是 不该领这剩下的钱，现在还没有领，我该怎么办？这样做是不是违规的，我是不是可以让他赔偿精神损失费，我该怎么维护我的合法权益？急！求求你帮帮我！...
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