后门被强行终止了临时工，曾多次找单位领导说理不接受，但是我的父亲不懂劳动法维护自己的利益，对我的父亲来说太不公平了。 根据06年农民工法律知识问答出台的有关 ，我的父亲从07年找单位领导调解，领导说看劳动仲裁怎么说，仲裁有关人员说你最好还是找单位解决，我的父亲从08年又多次找法律援助，信访局，人事局， ...
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我是一家私企渠道经理，工作半年了说和我们签劳动合同一直没签，近期由于公司和经销商之间的利益纠葛突然将我们整个部门撤掉了，我们被调到和我们特长毫不相干的部门，并且给我变相降了工资，部门负责人扬言说：“不干就走人，方正不是公司辞退我们的”我们该怎么维护自己的合法权益呢？...
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离职公司不给经济补偿金等等问题，向当地区劳动监察大队投诉，监察大队和劳动仲裁会的人一个鼻孔出气，说不管有没有劳动合同，证据充不充足，这种事情直接去申请仲裁 承诺？请各位懂法律的朋友帮忙解答一下，监察大队和劳动仲裁委员会都一个鼻孔出气，使劲忽悠我们受害者去按照他们说的办，我该怎么防范并维护自己的利益？...
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星期后吧. 5月28日上午8:30分左右,魏法官打电话给我说:你的事,法院内部有规定,不好受理.我说:律师说过,法院应该受理.魏法官说:律师只为他自己的利益,你星期五上午到法院来,找法院院长问问情况看再说. 真不知道,维护合法权益怎么这么难?我该怎么办?...
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吗？ 老板问我要资料询问销售情况，这些我不该回答不该做吗？甲方怎么支配利益跟我又有什么关系？作为打工的做好自己的本职工作就行了，不对吗？最主要的是 现在都是法制社会，希望能通过法律，通过劳动法来维护自身的利益！具体的我该怎么做呢？？？ 我只有在职期间的名片，其他的证据都没法提供，但是那么多的客户。以及 ...
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吗？ 老板问我要资料询问销售情况，这些我不该回答不该做吗？甲方怎么支配利益跟我又有什么关系？作为打工的做好自己的本职工作就行了，不对吗？最主要的是 现在都是法制社会，希望能通过法律，通过劳动法来维护自身的利益！具体的我该怎么做呢？？？ 我只有在职期间的名片，其他的证据都没法提供，但是那么多的客户。以及 ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将 主管ROSE和综合营销部部门主管刘总，两人找我谈话，说：公司暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月） ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将 主管ROSE和综合营销部部门主管刘总，两人找我谈话，说：公司暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月） ...
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突然，自己没有表态，只说了：“既然公司决定辞退，那我也没有必要强留，按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导Ｈ要求当天马上带新同事去东莞交接工作，后面 这种情况叫人如何再安心做好这份工作？？ 以上情况如何通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？ ...
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个月，所有员工都是如此。依合同都已经老板违约在先，我若通正常法律会途径来维护自己的利益，该怎么走？下面我附了合同电子版，请帮我看看 ： 合同起止日期：2012年 3 月 1 日至 2015 年 2 月 28 日 一、合同的订立条款 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商 ...
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