我作为家家悦一名核算不到一个月，一个人干着四个人的活，由于太忙卸货，司机用完手机未归还我本人，但是交给了我的同事，我同事随手放在没监控的卖场里了，后来被一有嫌疑的顾客顺手拿走，事后要求我赔偿70%的费用，因为不同意便冻结了我的工资。请问我有多大责任？他们的做法是否违法？谢谢！...
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。我现在在一个国企工作，从今年6月1日起到9月1日是试用期（有签订试用期+正式工作合同），下周一也就是9月9日要进行转正答辩，听相关同事说有可能会给我降职，由经理将职为主管，工资待遇可能也会跟之前进公司时协商的有所不同，请问律师这种情况违法吗，是否可以要求仲裁及赔偿？...
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集团下，地点与目前公司相同）。公司近日下发《同意劳动关系转移通知书》，要求所有相关人员同意解除与目前公司的劳动合同，同时与第三家公司签署新的劳动合同，工龄延续计算。我想问，如果我不同意该协议公司是否有权与我解除劳动合同？我能获得赔偿吗？赔偿金该如何计算？...
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我与原单位签订劳动合同法，原单位发放给我的工资低于合肥市最低工资标准，正常程序办理离职手续，原单位拖欠工资迟迟未发，手上持有原单位的工资单，、找有关部门交涉无果，速来要求法律援助18758077194，当事人...
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公司因经常拖欠工资，又无故裁人，现在把走掉人的活都推给剩下的人干，还增加了员工的每日产量，请问这样违法吗，我们是否有权要求涨工资，或者不做了，要求赔偿？...
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员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢?并且在未到期离职日期前突然要求员工马上搬出住宿。...
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未提前30天通知用人单位辞职，但说明会在三天或一星期内离开，用人单位是否有权告其毁约并要求赔偿？解决办法如何？ 最低工资计算标准明细是怎样的？用人单位以职工无上岗岗位将本人（临时工）调离原岗位，本人经过个多月的学习及工作依然无法适应新工作岗位，本人是否可以依据此提出即时辞职？谢谢！！！...
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男女双方曾经同居怀孕生下双胞胎子女，两三岁时女方外地打工生病导致残疾丧失劳动力男方不愿承担女方责任，男方现在也有资产女方是否有权要求经济赔偿，？...
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男女双方曾经同居怀孕生下双胞胎子女，两三岁时女方外地打工生病导致残疾丧失劳动力男方不愿承担女方责任，男方现在也有资产女方是否有权要求经济赔偿，？...
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本协议，不需要提前通知乙方（也就是我）。 这条协议合法吗？这种情况下我可以要求甲方补偿吗？并且协议几乎全是限制乙方（也就是我），而且协议还有一条是这么 协助做好工作交接事宜，否则应支付给甲方一个月违约金，在本协议期间内，任何一方均有权提前五天通知对方解除本协议，经甲乙双方协商一致，可解除本协议。解除本 ...
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