在单位工作了5年了，干的是保安工作。合同一直是一年一签。实行的是三班到没有休息，平均每天工作8个小时。今年单位裁掉了一名员工但工资只上涨了150元而 后我不愿再与单位签定劳动合同。 我想问一下，象我这种情况能要求单位给予我劳动被偿金吗？能拿到失业保险吗？ 随便说一下，我以前那位同事离开单位一年了至今没 ...
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年6月1号进工厂，现在都上班1个多月了也没公司也没有签订劳动合同，这是否属于违反劳动法的行为，我于7月7号提出辞职，要求7月15号辞职，现公司提前辞退我，要求7月9号就办理辞职手续，请问这公司是否有补偿，我是否能拿到全部的工资，如果扣款我是否可以去劳动法告他，我应该怎么做，另我在公司是负责采购 ...
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月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮 不可能答应，我叫公司按程序要么给我转正，要么辞退我，给我经济补偿，可公司不愿意，请问我是否能要求进行赔偿，如何维权？另外，那份协议我签的日期是4月28 ...
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公司口头开除是否合法、工资打两个卡，发现金是不是偷税.做六休一9小时是否合法？我需要哪些赔偿！我能拿到哪些补偿？...
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份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
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份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
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我2011年4月1日入职，签合同1年，2012年4月1日续约1年，即到2013年3月末共在公司供职2年，合同到期。 现在公司组织机构调整，在3月10日通知要解聘我们，不再续约。那么我在离职时能否拿到公司的补偿？应获得多少补偿？ 谢谢！...
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拿退工单的时候领导跟我说像我这样万千人项目是不享有这个政策的，我想问下我是否还能拿到补偿金，顺便说下合同期到期是1月1日的，我是3月15日交的辞职报告，5月25日才通知我拿劳动手册和退工单，退工单上写的日期是4月30日解除的劳动关系，当时还未续签合同...
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因为没有病床，大夫先给开药，让11月14或者15日再住院（那两天有别人出院，能有床位）。 6）公司于11月10日和11日，给客户发传真，说我已经离开公司 ，销售人员考勤时间比较随意。因为我也经常晚上陪客户喝酒吃饭到很晚，这些也不算加班。 请问，公司在这种情况下，是否可以开除我？我应该拿到什么样的赔偿？...
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月8日的时候，在还没有和我协商一致的情况下把我的从原来的产品营销中心业务岗调到生产车间，公司发了一份调令，我也去了报道，但知道公司改变了我的工资，而且我的 要求他炒我鱿鱼），我在劳动仲裁的时候是否需要公司，如果要到公司的话，我工资怎样计算？如果我向他提交解除劳动合同的要求算不算辞职？能拿到经济补偿吗？...
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