平衡一下他的心态，借债给他买了一份养老保险。不过，又要感谢有关领导，就他曾经当过一下子大队会计助理，让我少交了一点参保费。谁知我的努力 贵明敬上 电话号码：18913077786 2015年5月9日附：反映人： 您好！ 您反映的问题已交办给县教体局调查处理，现回复如下： 您父亲1958年9月由县教育局 ...
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的节假日加班补助问题；也不出示企业注销的有关解除员工的合法依据，我拒绝在公司出具的单方面的结算单签字，在公司去掉“双方协商一致”的结算单上签署了并说明这是公司 启动了注销工作，但是在打户卡时，公司仍未注销，在要求公司出示注销相关的合法依据材料，公司不出示，说到时会举证。这种提前解散员工辞退员工合法吗， ...
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工作注明应于7月5日前完成。但是体检结束后，在入职之前我所考入的街道办事处相关领导找我们说明试用期过后工资不涨按1500，说是暂定，但当时并未提出异议，用人单位跟 想要维权，毕竟身在屋檐下，还不想直接走法律程序，于是我的父亲向市里有关领导咨询了一下合同没签的问题，接下来的几个月里遭到了政府的打击报复， ...
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，也没有被安排工作，按照《北京市事业单位聘用合同制有关政策说明》第8条“对已签订聘用合同，但未被聘任上岗人员的安置”精神，医院应支付我女儿不低于北京市规定 这本身就违反了《劳动合同法》第16条与第81条的相关规定。医院人事处认为劳动合同法条文解答的问题不适用北京市事业单位聘用合同。对否？第三，人事处说 ...
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。事后我向管理食堂的付某反映了情况。没过多久办公室职工带外单位人员在食堂就餐，我说明公司规定不可以。公司主任申修江一会又同意外单位人员在食堂就餐，一会又要罚 日公司领导刘某，李某，付某等等在刘某经理办公室和我说关于承包食堂的问题。我提出了我的难题；一是公司员工就餐人数，二是公司离街市场太远，我一个人忙 ...
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情况说明 我于2009年11月份在原公司工作，期间签订了一份保密协议，约定我离职后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元 ，要求我支付违约金10万元。 我的问题是： 1. 原公司与我签订保密协议规定违约金的情况是否违反了《劳动合同法》的22、23、25条有关企业对违约金的 ...
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了，法律允许提前签订合同么？同时，签合同时，公司并没有制定人事人员和我们谈细节问题，把我们放在一个屋子里，而且不停地催促我们快点儿填，不给我们充足的时间查看合同 个机会就去了，到广州我做了许多英语教师这一职位之外的工作，比如市场、课顾等，但却未接受公司有关这一方面的正规培训，很吃力和痛苦，但也做出了些 ...
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就不理我，而且没有劳动合同，没有工资说明，我当心到时候就是有关部门去了，那老板赖账。在厂里还有几个工人的工资《5.6月份的》，到现在还没有给，老板也 我耐心等，都一天了，杳无音信。是不是我们老百姓的死活他们都不管，那我们这些纳税人养他们干吗？ 我在这里想请大家帮忙，这个问题好不好解决。 谢谢........
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被单位出名的通知，本人十分不解，厂部既不召开了职代会，又不将出名通知向有关主管部门及劳动部门备案，并且各车间及科室主任和职工无一人知道此事，随即我亲自到市 来作为结案的依据，一审判决后，考虑到种种原因，没有上诉.但直接找到该院院长，说明了事请的真相要求重审，未果。后又到市人大内司委申请重审，任然无结果 ...
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