一个月讲，我大概是8月24号那个时候跟经理讲不干了的，后来过了几天经理讲要交辞职报告，我在她讲了后补上了，但是写的是当天的日期！后来大概是9月24号老板当时说 扣了我伙食费我看我要走就没说什么，现在老板就讲没到一个月谁同意让你走了！现在经理就讲老板只看辞职报告……没签劳动合同，这种情况请问该怎么办啊？...
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我在2011年3月22号与公司签订了一份期限为一年的劳动合，今年3月二十一号写的辞职单，到现在五月十几号了公司以没招到人为由不让我走，也不给我结算工资，我该怎么办。公司老板是一个比较赖皮的人，最喜欢拖发辞职员工工资，我该以哪种方式强制 ...
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想辞职，但老板不批，我还有一部分钱还在老板那里，我该怎么办？ 工作一年多了，现在想辞职，可是老板不批，但是我今年上半年的提成还没拿到，之前公司给 条款不合理，而且很多数据都与事实不符，工资比实际要低很多，所以我当时没签，现在应该怎么办呢？我怎么才能顺利拿到那笔钱呢，5~6万块对于我这样的打工仔很是重要 ...
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点去上班。我说我来不了。今天6点55到的。领导就骂我。说以为我死了呢，到现在才来。我开始没说什么。后来就说了句我7点上班，让我6点来，我起不来。领导就说，那你写辞职报告，我来签字，你回去吧。我还没有写呢。现在在家呢。我觉得我没有错。心里特憋的慌。所以就想咨询下，该怎么办？不去的话该怎么办？去了又 ...
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，今天早上上早茶我顶不住了就回来了`打电话给他他也不给我请假，我该怎么办？？？希望各位律师可以帮我解决问题！谢谢！酒店有权利在拖着我不让我辞职而继续上班吗？我有没有权利要求他现在批我？...
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我是个童工在超市上班，我要辞职了不过老板说我现在辞职算急辞不给我工资，我累死累活的不可能帮他们白干吧？我过年都还在帮他们上班，现在想辞职了老板又说急辞不给我工资，我该怎么办？...
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你好，请教一下劳动法规定，像我类型该怎么办？我在某单位上班十几年，由于各种因素在去年9月口头提出辞职，领导也同意，便于11月聘请新人来单位上班，今年 那新人辞退不来了。而我由于年底很忙一直帮着做到现在，在2月份我正式提交辞职报告，领导也签名同意辞职。可现在我要走领导不同意，他说按劳动法规定一个月后才 ...
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我辞职是得到前老板允许的，在交接工作那天他说是交接工作后两三天内把我应得的工资发放给我。但是后来他并没有发放。之后也一直不给，直到这个月中旬，他还是 我，说OK，但是事后也并没有发放工资给我。一直拖着拖着。现在，我的电话他也不接了。微信也不理我。我该怎么办？怎么拿回我应得的工资？我本意不太想搞太大，我 ...
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我进入公司前是谈的年薪（工资的1/3在每年的4月份发），现在2015年的还没发，可公司现在找各种理由说我没好好配合公司领导工作，每个月给我评分很低，我想 ，我2015年剩余的工资该怎么要回来，走仲裁能赢吗？谢谢我想知道现在我该如何做？是现在提仲裁还是辞职后提仲裁比较好？能要回我2015年的剩余工资吗？...
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我犯错了，我应该负怎样的责任，估计给公司造成的损失有几万或十万以上吧，而我辞职时公司并不给我工资，大概有两个月的工资还有提成估计有七八千没有给，让我等工程 公司各种不成熟，使我越来越不满意，但工作应该做得我都做了，并不是故意犯错的，现在公司的损失我该负怎样的责任，如果公司最后扣了我大部分工资该怎么办...
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