签合同，没给我交保险，也没有相应的保险补助）上5天休一天。 2016年4月-2016.6月，签合同，给我交了三个月保险，底薪1800+绩效+饭补，上 应该注明，我是被公司辞退的？如果公司拒绝写“被辞退”，会对仲裁有影响吗 ？ 2、我目前的可以提供的证据：银行卡转账记录，是我们老板的媳妇账号转过来的，不 ...
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合同是5天8小时的标准工时制，但每周还是上44小时，工资一样，直到09年的合同（一次签了3年）公司在合同上多了一个对工资的约定： {乙方每月工资 不想再干了），有必胜的把握吗？ 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在 ...
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在2007年10月签了劳动合同,只给交纳了养老保险,2009 年8月只因一个不成为理由的理由而解雇了我,我感到不平衡,我从没有休息日,更没有双休日和法定 为止口头已解雇我,但解除劳动合同到现在还没有办理, 我与该局的劳动关系还有效吗?如果我在该局要取证的资料不给我,我可以直接起诉吗?另外我2000年到 ...
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。老板说很多同事对我的办事没有信心。我知道是那个上司在老板面前说了我的坏话，非把我赶走不可。我看老板的意思就是要炒掉我了。但他要下周也就是最快5 超过一个月我是否可以要求2倍工资？ 3. 假设我的合同还没到期，我这点小错误公司是否不能解雇我，如果解雇我，我是否可以仲裁，说他们是非法解雇，可以要求双倍的 ...
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农民，在一家广东建筑公司的工地做保安，没有签劳动合同，公司拖欠工资。父亲申请劳动仲裁，马上要开庭了，公司给劳动仲裁提供了两份证据，一份劳动合同和承包 亲笔签字，但没有公司盖章。这个工资结算单上有广东公司项目经理的签字，可以证明我爸工作的单位是广东的公司吗？ 6、我们是否应该撤诉，重新申请仲裁武汉的公司 ...
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的情况下承认开除，但心里不承认，我要告他非法开除，后面也没有进行说明工作交接 劳动仲裁时间是2017年1.20号 但是上回仲裁上面写了，2016难11月 要三倍赔偿时，又说要再商量商量，最后就不了了之。 请问可以推翻上回的仲裁结果吗？ 或者我可以申请非法开除吗 开除录音必须提交吗？奖金录音必须提交吗？ ...
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五险一金的事，他的回复截图。还有他至今不肯签合同说辞的截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了吗？没有打卡记录，没员工牌之类的。是否还需要其他的证据？ 的只有公司qq群里我的业务回复各种截图，还有我在qq上跟老板请假的截图，有用吗？ 我现在可以主动提离职会对我的仲裁产生影响吗？还需要写离职报告吗？...
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天，相比较国家规定的22.8天，多出来的可以算加班吗。我签的合同是两年的，由于一些原因，在5月25号提交了辞职报告，6月5号公司同意辞职，同时当天办理 同事后续再跟，同时是公司不让我继续做下去的，其次，公司所说的可能有个项目，但这项目并没有明确表明给我们公司做，同时，在我离开前，公司也没有告诉我后面有 ...
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，而后将我调到同一集团的另一家b公司又工作四个月，还是没给签合同上保险，于是提出仲裁，开庭后，对方只承认在第二家b公司工作四个月的事实，并不承认 的办公地址.后来两个公司同时搬了办公地点。 1.如果我能证明当时的收货地址就是当时我所在的a公司所在，并能拿出证明，可以为证据吗，还有淘宝上的订单信息可以 ...
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书面的批准，请问，我的辞职有效吗？用人单位是否可以以未收到辞职申请为由，判断我单方面违约？ 2、签订的劳动合同有效吗？公司并没有交付一份于我。 3、 约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 ...
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