单位找借口扣押我的档案，请问怎样能维护自己的合法权益，听说有个人补偿吗？还可以让单位给我补上这2个月的社保吗？属于合同到期，让单位补发我的加班费，没给，我劳动仲裁了 ，后来又扣我的档案，属于单位有过错吗？可以要补偿吗？咨询的合同到期后，再上诉没有补偿。怎么都是答非所问啊...
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职，08.8.1-09.7.31签订1年合同，09.8.1-12.7.31签订3年合同，请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同，直接不上班了是否可以？且我 续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我，若不通知我是否可以要求经济补偿？1.是否有法律法规的有力支持？2.我现在是哺乳期，有没有有效帮助？...
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，我的保险是从4月份才开始交的，前面的几个月都没有帮我交。 请问，我现在要求今年2月份的保险公司正常帮我缴纳，并且将2010年11月到2011年3月份的保险全部补偿给我，这个可以吗？2010年11月到2011年1月份的保险有没有过仲裁时效期呢？...
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我妈妈在工厂是班有六年多，因为生病康复比较慢，需要休息，请问休假期间公司是否有补偿，公司要求辞职，是否有辞退工资了。她是签了劳动合同的。因为年纪大些，公司没有买社保。...
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做阿姨，一做就是8年，这期间，每年都签劳动合同，但是单位从来没有买过社保！今天 2018年10月20号得到消息，他们两个人要被辞退了，问题是上次签的劳动合同在2019年7月才到期， 请问大家，如果单位辞退，有得经济补偿吗？...
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请问，长时间在工厂上班，工作环境噪音很大，国家有没有相关规定，如何界定是否超标，超标后如何补偿呢，谢谢...
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公司要上市，在没有认为问题的情况下，辞退一个工龄9年的员工，请问员工该有什么补偿，依照劳动法。谢谢！...
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在现公司工作24号满一年，从事客服工作，以往的节假日好多没有发三薪，我每个月的值班表都有，我可以申请法律仲裁吗？ 并且十一期间值班也少发了工资。 早九晚六，并且每天一人加班到晚上九点半。这个时间我接受不了，可以辞职并且要求补偿吗？通知:本月值班问题就严格按照排班表进行正常上班，任何人不能搞特殊化，如不 ...
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我是在杭州下沙经济开发去的万冠电机厂上班，现在厂子要搬到宁波去，我是和劳务派遣公司签的合同，合同签了3年的，现在只上班上了1年半，合同一直都没能给我一份，现在去要合同厂里不给，劳务公司也不给，请问这样有没有什么经济补偿，...
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：00）下午（13：00-17：00），还说你不同意就自己走人，请问如果我不继续做下去，有没有经济补偿。谢谢 公司强制执行，哎，好无助 真不想做了 公司以前都是7.5小时，就是因为每天7.5小时我才做了7年多...
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