。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法，由报关报检的岗位调到仓库打包装岗位，由基本工资2000元降到1200元，而我正是一位已怀孕三个月的孕妇，该公司老总用口头通知，也绝不会出一份书面通知给我。公司就是故意让我干不下去，让我自动离职，那公司就不用赔偿任何 ...
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。我公司上个月开始栽人，但并没有任何书面通知到本人，而且无任何赔偿，所以我仍然在这公司上班，但酒店方说不承认我这个月上班工资，且不会赔偿，需要说明一下 ，请问我该怎样办？酒店方栽人.说我未过试用期'不须赔偿,但我已做了三个半月,酒店方从未与我签过任何合同,当然,我们厨师薪金是由总厨承包制的,请问合理吗 ...
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迟迟不发，我11月来的，到现在工作已经差不多三个月了，只出了一个月的工资，如果我提前一个月以口头和书面形式告知公司，公司迟迟都不找人跟我交接，不让我 ，但没有跟我签合同，没有帮我买什么社保那些，我应该怎么做，真的想辞职，一个月后我走了，公司还没有人交接，我会不会构成法律责任?如果这样公司欠我的工资会不 ...
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请问！如果在一个厂里工作一个月，然后辞职到期，老板拒绝结算工资，并以书面形式通知三个月后统一发放工资，应该怎样处理此问题？...
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2011年3月在公司试用上班，三个月后转正，签订了合同，合同期为两年，但是目前我合同找不到了，公司因为项目快结束而想辞退我，期间我并没有不任职情况，且公司没有提前一个月书面通知 这个应该怎么办老总这几天总是让我写文档，昨天写了两百多页的代码文档，今天还让我再写 ...
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本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职，用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办？劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中，至今还没有发到我们手中。...
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我们公司签订了无固定期限劳动合同，工作10年，但是公司现在将我的考核工资降低了一半，连续三个月，然后跟我说我考核不合格，让我自己走，不然就辞退我，不补偿，请问这样可以 这样，也没扣考核工资。这次我也是签名交上去了，然后就跟我说考核分数不及格，扣一半的考核工资。就是逼迫我自己走，也不肯出书面的辞退通知。...
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得以任何理由退学，否则乙方承担培训费，乙方取得相应培训证书的，须在劳动合同期满之日起，再问公司提供不少于三年的服务，否则乙方除退还培训费外，还需向甲方支付十倍培训违约金；二、合同中要求辞职必须提前六个月书面通知。 这个协议无奈已经签署，请问以上两项是否合法？...
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追究刑事责任。） 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三个月以书面形式通知乙方： 1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 涉及到相关技术、检测等必须给予保密，乙方不得将甲方公司相关技术机密泄露给第三方。 三、乙方接触甲方公司的有关生产销售数据、工艺流程、生产配方、图纸表册、簿本笔记 ...
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到2010年的平均工资里，所以2010年的平均工资应是（785*12+1440）除12个月=905元，而被告在一次性赔偿时只以785元计发，这是不对的。被告 适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的明文规定，严重漠视和 ...
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