说给我涨工资和福利等叫我去那个岗位工作，也就是每月工资和奖金合计3300元/月（这个是按有编制的员工标准发放的，当时自己没有职称，但是已经开始独立排班， 工作至16年6月，工作约3年左右，由于个人原因打算离职，已经递交辞职信满30天，单位要求我返还从14年初开始至今多领的福利（初略估计约共61000元 ...
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，稀里糊涂的被一家劳务公司（芝罘区的）招用并被派遣到开发区一家电子厂（以前不懂什么是劳务派遣），但是劳务派遣单位没有跟我签合同，直接把我派遣到用工单位，用工单位也 23日入职至今工作了18天，今天晚上（8月9日晚20:30）我下班后，手机被保安没收，说是公司规定上班不能带手机，要等明天去人事交了50元 ...
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师傅属实，回答是人事总监已经定了。若干天后人事经理又电话通知我到公司办理离职手续，因为还在住院，就回绝了。 今天6月30日，打电话给我的直系领导，他也对 这一项合不合理？ 本人在武汉，工资很低，知道就算赔偿也不会有多少，但是我想维护自身权益，想知道去找哪家那位申诉有效，或者打那一个电话有效，求各位大神 ...
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工资一共大概19000元左右。老板说9月中旬去他厂里拿工资，可是去了未果。9月30日下午，我母亲同其同事又去拿工资，老板避而不见，大门紧闭，后在路上 已花5000元左右。当地派出所已接手此事，但是至今工资没给，对方也没同我们交涉，我妈的医疗费用都是我们自己出的。。我想咨询下这样的事情我该怎么处理？如果 ...
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从我工资里扣除1000块说是当学费，但是并未签订过任何劳动合同只是口头上跟我说要坐满一年学费才能返还，因为工资太低我想现在辞职，并且我已经递交了提前30天的辞职报告，可是他们不给我学费了，并且因为现在找不到人所以让我继续在这里做着，说要等招到了人再让我走，然后学费的话到 ...
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从我工资里扣除1000块说是当学费，但是并未签订过任何劳动合同只是口头上跟我说要坐满一年学费才能返还，因为工资太低我想现在辞职，并且我已经递交了提前30天的辞职报告，可是他们不给我学费了，并且因为现在找不到人所以让我继续在这里做着，说要等招到了人再让我走，然后学费的话到 ...
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找我谈话，说：公司暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持 再让公司出示书面的协议了。但是我还是要求：出示书面的协议，否则不同意调动部门。 3、2010年8月9日下午1:30-2:00，公司人事部主管ROSE和 ...
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找我谈话，说：公司暂时考虑我的身体状况，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持 再让公司出示书面的协议了。但是我还是要求：出示书面的协议，否则不同意调动部门。 3、2010年8月9日下午1:30-2:00，公司人事部主管ROSE和 ...
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开始恢复了上整天班。应该26号为休息一整天，结果26号负责人让我上一整天班（为4天），而且我在这天问了负责人大概发工资的日子，负责人说一星期之左右吧，然后上 八十二条，第八十三条和第八十五条。但是我毕竟还是不懂，所以想请教一下专业人士，我该怎么办，30号的时候，也就是今天我又给负责人打电话，发现关机了 ...
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艺有限公司工作。职位：原材料仓管员，公司的正常工作时间是上午08：30—12：00 下午13：00—17：30 工资底薪是750元副经理（卓光极）说我的能力差扣了 有限公司没有想过我要很早就辞职出来，想好好的把事情做好。但是确实是超出了我的工作能力之外。原来的前仓管员不清不楚的把事情交代给我。公司就放 ...
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