现在分公司总经理通过邮件要我接受这个绩效目标，我可以拒绝吗？可以反馈总部人事吗？ 公司告知后续没有工作量了，到时候不安排工作，绩效工资不发给我们，并要求自己提离职。至今没有正式公文说要拆掉，就是停止招聘。5月底要求办完手续。 这样怎么办，我要收集什么证据？请问对方强制 ...
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所在的公司以各种原因为由，向部分员工进行强制分流到别的公司。但是我和原公司签的劳动合同还没到期，但是也不愿意到新的公司上班，到了新的公司就要重新签定 ，现在公司领导发话，要不就去新公司上班，要不就自动离职，在原公司上班，不打考勤，不安排工作。 请问，我该怎么办？如果不愿意去的话，能提出什么样的赔偿？...
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发提成，前两天打电话让我过去领提成，但是却把我的业绩由12万压缩到了6万，我该怎么办？还有就是8月份底，我和老板吵的架，吵完后他说你要继续在这干就听我的，要么就滚蛋，我说这算开除吗，他说不是。然后我就服从他的安排，在公司上班到10月11日，向他提出了辞职，并索要工资和提成，他说我九月份 ...
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一个各方面都不如我的人，这样的安排有失公平，我不能够接受，可以直接要求公司解除劳动合同，并且支付经济补偿金吗，另外该公司不给职员计算加班工资的，我的加班 通告，撤销电测事业部综合部，原电测事业部相关职能人员分别并入综合管理中心。现在公司以都是一个公司，正常岗位调动为由想拒绝支付经济补偿金，我该怎么办？...
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卷上交政府兑换人民币，现在名额少了，我们许多人都失业了~我们应该如何向公司要取我们的经济补偿我的工资一般2500，没有底薪，基本都是靠提成赚钱的，这样也可以吗？还有三亚这边最低标准工资1270，我能得多少钱，因为我是7月份没工作的，合同到期12月份，能一次性补偿多少...
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我休完产假准备上班， 公司告诉现在之前的岗位都不缺人，以前干的事出纳一个月工资2000，现在要我去干收银员每月1400，我不想去 ，想要跟公司请假，可是领导说请假不行，公司不能给你负担单位那部分保险，我想咨询下，我要是请假 保险公司还能给我交吗，公司给我调岗了 工资也降了 这样 我要怎么办呢？...
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没跟公司签合同，被公司安排去总公司熟悉工作，去的时候说一个月回来，三个月了还不让回分公司，现在离开不做公司不给结工资，怎么办？要我回去分公司再交接一个月，我如果部回去是不是工资就拿不到了？...
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在这个疫情期间，公司不发员工工资，连基本工资和任何补助都没有，从二月份起，公司实行线上办公，有二十多天，后期没有工作安排直接通知不上班，一直到 员工解除合同，也不发任何基本工资或者补助，询问什么时间上班，一直推脱，一月份是正常上班的，但是只发了一月份半个月的工资，还有一部分未发放，请问员工该怎么办？...
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我在公司担任采购工作10个月，去年刚来时主管安排我付了一笔1000元的预付款，款付了货没有回，现在才查出来是供应商没发货，现在供方推说已发货，但是时隔已久找不到单据，公司拿不到货要我负全责；我上个月已经申请了离职，17号已到期，但因处理此事现在已经过了11天时间 ...
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我们出差完工回公司并没有补休，同末在外施工无加班费回公司也不安排补休。（但有项目提成，即完成一个安装调试项目会按照难度给提成） 刚入职时部门主管口头问 没有立即批准的话我还得上一个月的班吧，在这一个月里公司安排出差我怎么办？如果拒绝出差就得在公司坐一个月等待1500块钱的底薪吗？而且最后这一个月的工资 ...
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