前期公司的退休人员未签订返聘协议，已经过了退休年龄，且已经在退休年龄基础上又工作几年了（一直为签订返聘协议，只有劳动合同），现怎么处理退休人员退休问题（退休人员不愿意退休，且又不愿意签订返聘协议），处理中有哪些风险，是否要赔偿？...
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我于2014年5月15日左右正式在鸿鑫家具有限公司上班，担任质检；因为公司规模不大，当时双方又很熟悉所以就没有签合同，只是口头答成了4000元/月， 放假，公司不做处理就直接发货，造成2015年6月，客户向要求赔偿10300元。当时公司并没有直接给出处罚措施，只是吩咐我继续上班不用管，该怎么算年底在说 ...
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从一家房地产公司辞职已经整整6个月，提成还没给我发。公司的规定是客户首付交够60%就能发提成，但因为是辞职的员工公司一直拖到现在没发。我应该怎么处理这种问题？...
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公司员工劳动保险补偿，威胁公司支付现金。这样的情况怎么处理？...
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你好，4个月前公司进行了工作调动，当时没有谈调薪的事，就说2个月后再适当调整。但是现在过了2个月，不同意公司给的调薪金额，没有签调薪单。开始拒签后，部门经理有找谈话，说让在考虑下，但最后还是回复他不愿意那个调整，因为觉得工作多，但是加的工资少。请问现在公司会怎么处理呢？...
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进入该公司，2013年4月12号被通知辞退，说给我赔偿金两个月的工资，公司当时入职的时候谈好的工资分成了几个模块（基本工资+奖金+补贴），现在补偿的话也 年内可休），请问这个赔偿金合理否？未休的婚假可以怎么处理？且之前在试用期内加了好几个周末的班，公司也没有给加班费，考勤有时候打卡了，有时候没有打卡， ...
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拖欠工资，仲裁赢了法院也去调查过了说公司账上没钱也无可执行的财产，现公司也找不到了。公司注册在杭州，法人在东阳，现法院更我说，这万把块钱我们也不太可能从杭州跑到东阳去找人，如果法人来杭州了可以通知他们，可以把人控制起来叫他拿钱出来，可法人现在基本不来杭州，这种情况应该怎么处理？...
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公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否 说8月底的时候会给，但是现在是都不接我电话，所以才会想到要仲裁起诉的，但是又不知道该怎么做，想我这样情况该怎么处理呢？谢谢您们了！...
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公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。...
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因与领导争执，被公司开出，公司还克扣工资，领导动手打人，该怎么处理？...
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