山西天然气公司的一名员工，2013年通过招聘进入公司，但却是和第三方人事资源公司签订的合同，属于劳务派遣，合同中也没有填写签订年限。 至今工作3年了，从 ，我们随时有被辞退，工作岗位被顶替的风险，我们只能这么坐以待毙么？从进入公司开始，我们的待遇几乎是最低的，燃气行业的普遍都是4000左右的工资，我们 ...
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老师您好！我的情况是这样的... 我们是一汽物流有限公司通过劳务公司派遣到南充这边上班的，以前我们是签订的是固定的合同，每年一签，今年让我们再次签合同结果 公司今天给我打电话说的是我们现在还是属于一汽物流，只是平时日常管理由接收方公司管理。同时在我们与一汽的合同期内，我们所有的待遇都不变（说是这么说 ...
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我入职七个多月了，公司一直未给我签劳动合同，我们公司是一家劳务派遣公司，我入职时是招聘部门的 后来的工作也涉及到给派遣员工签订合同和社保的工作，这种情况下我可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
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各位律师您们好！我想咨询一下 我是外地务工人员，我工作经历是这样的 我是学校分配到现在的公司工作了7年！ 中间还有一中介那我是不是就属于劳动派遣，但我现在根本没有签什么派遣合同。和公司也没有签任何合同，公司也没有上任何保险。我现在想辞职 那我应不应该得到赔偿，那 ...
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2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同，5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同，并支付我双倍工资，7月3日开仲裁庭，由于在仲裁庭我未能提供最后一次合同，派遣公司又拒绝承认签订过合同，后来就不欢而散了 。仲裁调解不成功，今天仲裁庭就说要下仲裁裁决，不知道如何办了...
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我的时候是2010年9月，从2010年11月开始支付给我工资。但是合同迟迟不肯签订，最后通过找人签订合同的时间是2011年9月1日。签订的合同是劳务派遣 没有继续给我交社保。我的用人单位是劳务派遣公司名头，暂时是在职状态。但是社保是暂停缴费状态。我想请问，如果想劳动仲裁提出诉讼，我可以追回什么，有可能 ...
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在一事业单位工作26年（87年2月—至今），现年49岁，一直未签订任何形势的劳动合同，2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断，请问：想我这种情况该怎么办 ...
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信息，并未问及社保问题，公司也没提，一直到09年年末，社会上都在议论社保改革什么的，我们公司才说要给员工办社保，10年7月1日办的社保，在办社保的时候，公司带来了一份劳动合同要我们签，说是因为买社保要签，合同里说我是人力资源公司派遣来的，当时办理的社保并不是武汉的社保，是公司 ...
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司机的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同规定： 但部分上报！ 请问各位大侠们： 1，根据我所描述的情况看，我属不属于劳动派遣？如果属于，该外企是不是违法用工？加之该领导给我的工作制度向监察 ...
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我是和上海一家劳务公司签的劳动合同，并被派遣到一家总部在青岛的国有企业在上海的分公司里做技术支持工作。 现总公司决定取消全国分公司里的技术支持一岗，也就是我在上海工作岗位。现公司为我在当地没有合适岗位为由，调我回青岛总部，但未与我本人协商就下了调令，并于接到通知 ...
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