这3个月社保自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司说不会给任何工资，社保费用也是要自己全部承担的。理由是公司员工手册上说每个月最多只有7天病假（员工手册我们员工从来没见过，也不知道是真的假的）。请问这样合理吗？能告诉我该怎么办吗？谢谢啦~...
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我打电话给接手的财务（桂晓）说她这样算工资是不合理法的，希望她能重新给我核算，她不答应，于是我打电话跟老板据理力争，老板说会叫财务重新算了补发给我 就不再管了，可时至今天2月26的下午他也还是没有消息，手上没有签订的劳动合同，怎么办呢？看来想要回点应份的东西及公道，还是免不了要东奔西跑找老板要吗，能要 ...
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上到下对此事一无所知，后来了解到，此事只有她和行政主管知道。我拒绝主动提出辞职，要求公司给我说法，如果确是无法胜任该岗位，请公司出示辞退公文。该主任 ，毕竟我在办公室工作，当然这样说，公司领导肯定是不高兴的，我应该怎么办。我想知道，目前这些情况，双方的责任、双方都有哪些说不过去的地方。感谢浙江律师的 ...
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您好！ 我是西安市公交3公司的职工，11号我们车队开会通知从即日起开始实行小礼拜加班不来者罚款50元 、扣除技能工资、取消星级工资，3项罚款合计最少也 来加班者，如果没有经公司允许私自没来加班，公司是否有权利罚款？有时即便是我们大礼拜加班，但由于种种原因任务圈次没有完成，我们也没有加班费是否合理？（注 ...
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工作多 所以当时就说的做完四月 态度很明确 领导也是说做完这一季，中途我有两次向他表明我要离职的决心，最近的一次4月17号拿辞职报告给他签 他说不用写 也有出错 ），然后就没有说其它的就走了 我现在想问下 如果他要以我出错为理由扣我钱我该怎么办 我认为他以此扣钱是不合理的 工作中有对就有错 我入职时并 ...
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维权？因为一次睡得早，就罚一星期的工资，这合理吗？乱罚款，违反劳动法，我该怎么办，如何维权？我工作一天，也没有旷工，罚款500元合理吗？ 监察部门投诉解决或申请劳动仲裁维权，要回被罚工资 你好！不合法。没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。《工资 ...
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我想问如果公司以我没有交周报为由说我不服从公司工作安排将我解雇是否合法？其他部门也有人没交周报，如果公司以这个理由辞退我，我该怎么办？ 2. 公司另外一个合伙人说可以把我调岗 但劳动合同上的工作地址在越秀区，因为我现在已经快5个月了，如果去越秀区上班非常远也不方便，现在如果他把我调岗到越秀区是否合理？...
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我在贵州省遵义市务川自治县一家私人医院上班，但给予编制，是当地县医院的。现在我想辞职，他们提出要赔所有财政工资及违约金，这个合理吗？如果我不赔，也不要档案了，会形成刑事事件吗？如果我要正常辞职，需要档案，他们不给于批准，我该怎么办？...
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公司给我签有一份合同，只有一份是放在公司的，合同里有写如果公司搬迁不去的视为离职处理，合同签了也没给我交社保，也没有节假日，一个月规定休两，天晚上还经常加班也没有加班费 市去，不方便我不去，上司让我写辞职书按正常离职办，不然就把我调到车间打磨，我拍我写了离职书后扣我工资。我觉的这样不合理，我该怎么办？...
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3月22日开始工作，一开始说有七天试岗期，若是在七天内不干了就不给工资，七天后还在的话就给发工资；工作截止5月5日了，其他人员上班都 还没有给录指纹，像我这种情况的人，如果公司不用我的话，或者我主动提离职的话，公司要是不给我开工资，我该怎么办？如果公司不给我发工资是否违法劳动法？现在的我该如何维权和做 ...
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