1、本人在试用期内，只签了当初学校的就业协议，协议未约定试用期和违约事宜，入职前也就签了分入职申请表，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？ 2、现在 ...
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毕业前签了就业协议，没有签合同，但是档案已被单位调走，由于种种原因想解除协议，但是报到证和派遣证上面都是该单位，请问怎样才能将档案调走？...
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我是2013届应届毕业生，去年与广州一家公司签订就业协议，协议补充违约需要支付3000元违约金，我约定七月份到公司报到，但是现在不想去了，公司那边说要跟我谈违约金的问题，我现在已经拿到毕业证，且户口档案都回原籍，请问我需要支付违约金么...
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我和企业签了就业协议和补充协议，但我现在不想去了。我和企业协商过 让我交3000元的违约金，企业说我不交违约金就不给我解约。请问 我如果直接不去上班，企业能不能起诉我？谢谢！...
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我是2013届的毕业生，我前面签了二份就业协议。有一家我不想去了，在签协议的时候企业要我写上如违约交3000的违约金。这有法律效应吗？我需不需要交违约金？对此老师说还要晚发我的毕业证！...
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我是2013届的毕业生，我前面签了二份就业协议。有一家我不想去了，在签协议的时候企业要我写上如违约交3000的违约金。这有法律效应吗？我需不需要交违约金？对此老师说还要晚发我的毕业证！...
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我是一名应届毕业生，刚和一家用人单位签订了就业协议(协议没有规定违约金)，由于家里想让我回家乡工作，所以我想和单位解约，我至今还没到岗，如果我想解约，通过协商后，用人单位一直推脱，不和我解约，请问我该怎么办？需用缴纳违约金吗？ 如果我想强制解约我该怎么做？ 不胜感激！...
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您好，我打算签就业协议，上面写明三千违约金，我也答应，要求7月5号报到，但我由于家中缘故可能不会去，我需要支付违约金吗？（我六月毕业，听说毕业之后协议就失效，而报到期在7月，所以不知道要不要签）...
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我是2012届毕业生，与一公司签署了三方就业协议，协议上并未写违约金，该公司的实习期也并未说明。现已在公司工作两本人个月，公司要求的实习期是一个月。现在觉得公司制度不完善，工作对身体有影响等等原因不想继续干下去，想辞职。 ...
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你好，我是2012年毕业生，现在已经和一家企业签订就业协议，现在有点事不能去了，但是我给公司打电话那边不同意我违约！协议上写着：如提出违约，应经双方同意并交纳3000元违约金。我和他理论说我交3000块违约金不行么？他回复说不是 ...
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