8月1号入职深圳某公司（未订立劳动合同），现在前12个月的税前收入平均值6000元人民币以上（2600基本工资+2500职位津贴+出差补贴=6000+），现在要求 基数2000。 关于补签劳动合同的问题： 本人在公司工作满1年，公司因自身原因未与本人订立劳动合同，应当承担应有的法律责任。（支付11个月 ...
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有一车祸，车祸受害人不让摘除。事后我已报警，法医鉴定为轻伤。现在也已私了 ，因眼睛受伤问题严重但是找工作单位 领导就说此事与单位无关 单位也不负任何责任，我是一名临时工 也没入保险 也没签合同。单位不承认 现在我自己在做工伤认定，资料差不多都齐了 可是劳动局非要我出具单位的营业执照 法人 ...
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，用工单位是一家大型的上市公司，我们在单位里享受不到一点劳动保障，连保险什么的都是我们自己掏钱买的。每个月劳务公司在工资里扣除700多元，用于给我们买保险。（养老，工伤，失业，婚育，医保），我想问下，用工单位有责任给我买保险吗？如果需要买，那要承担多少？象我这样的在我们单位有400人左右 ...
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年（农民工），但是单位只给缴纳了自2008年1月起的医疗保险和自2010年1月的社保（养老、工伤、失业），这样到父亲退休社保缴纳不满15年，不能 签订了劳动合同（2010年起换了另一家劳务输出公司），并签订了不能追究单位责任的保证书。请问： 1、选择维权应提出哪些合法诉求？ 2、怎样维护合法权益？ 3 ...
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一位年近60岁的老人，在高铁工地做工地看护人，却因突发疾病脑出血而非工伤，且也没有任何的社保，也没有按照服务单位的要求，办理社会保险，最终因而救治无效死亡，请教责任及经济赔偿的相关问题。...
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造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。我们认为我们正常支付了5月份的工作以及2保应该说劳动关系是正常的 工伤保险基金支付。现在法院判决说劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函不适用工伤职工也没有按照现在的工伤保险条例判决。现在判决解除劳动合同，按照老的 ...
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进单位时已超过法定退休年龄，去年9月28日在从事正常工作时，被用人单位的拖车碰伤，引发事故导致脾脏切除，事后用人单位以我父亲虽超龄但未享受基本 人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤保险范畴，说法不一。，如果按照工伤进行处理，我父亲的合法 ...
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带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国 所产生的一切后果和责任均由乙方自行承担，与甲方无关。 甲方：重庆新汇人力资源服务有限公司乙方： 身份证号码： 年月日年月日 我想问问你两份合同有没什么问题 要 ...
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带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国 所产生的一切后果和责任均由乙方自行承担，与甲方无关。 甲方：重庆新汇人力资源服务有限公司乙方： 身份证号码： 年月日年月日 我想问问你两份合同有没什么问题 要 ...
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带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国 所产生的一切后果和责任均由乙方自行承担，与甲方无关。 甲方：重庆新汇人力资源服务有限公司乙方： 身份证号码： 年月日年月日 我想问问你两份合同有没什么问题 要 ...
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