彭律师，你好，我想向你咨询一下，本人就业于上海市威宏电子，位于组长一职。昨天因工作与部门主管发生一点口头上的争吵，然后该主管在争吵时，用“你滚”两个字来辱骂员工，且当时就要求我下班，当天考勤按我旷工来算，并强制要求我4月1号办理离职，对其部门 ...
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这期间，出现过多种身体不适感，但现在还让我心有余悸的是，从来没出现过心悸的问题，居然也发生在我身上了，那说这些，我不是要抱怨我工作的多辛苦，我想反应的是：这样 （工资和提成） ”星期天如果要加班，是不是先给我说一下，就这样，被解雇了。 昨天去和老板谈崩了，以各种理由说他很忙，这几天没空之类的，我想问我 ...
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这期间，出现过多种身体不适感，但现在还让我心有余悸的是，从来没出现过心悸的问题，居然也发生在我身上了，那说这些，我不是要抱怨我工作的多辛苦，我想反应的是：这样 （工资和提成） ”星期天如果要加班，是不是先给我说一下，就这样，被解雇了。 昨天去和老板谈崩了，以各种理由说他很忙，这几天没空之类的，我想问我 ...
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新店开业，我和我女朋友和其他员工一样是第一批新员工，来公司上班也两个多月了，公司没给我们员工买保险，次月，昨天上班睡觉被经理看到了，我和他发生了口角，经理就叫我办离职走人，于是我就说要就连我女朋友一起开了，当时他也同意了，当办完离职手续 ...
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我是8月27号上的班，昨天夜班与机长发生矛盾后就回家了，今天去找主管写辞职报告，主管说要到25号才能批，我想请问我现在自动离职上个月的工资会照发吗？上个月的工资截止到25号，公司有签订合同，可是什么保险和福利待遇都没有，请问这合法吗？...
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我于2013年3月发生的工伤，厂里没为我申请工伤，后我自己去申请了工伤，于6月份劳动局下了认定工伤决定书给我，8月份我申请了伤残鉴定，于月底拿 号开庭，期间厂里什么话都没有，开庭那天却说为我申请了工伤，时间是4月17号的，昨天劳动局打电话给我，说要撤销我的工伤认定，原因是厂里也为我申请了，我和厂里没签 ...
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我于2013年3月发生的工伤，厂里没为我申请工伤，后我自己去申请了工伤，于6月份劳动局下了认定工伤决定书给我，8月份我申请了伤残鉴定，于月底拿 号开庭，期间厂里什么话都没有，开庭那天却说为我申请了工伤，时间是4月17号的，昨天劳动局打电话给我，说要撤销我的工伤认定，原因是厂里也为我申请了，我和厂里没签 ...
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我于2013年3月发生的工伤，厂里没为我申请工伤，后我自己去申请了工伤，于6月份劳动局下了认定工伤决定书给我，8月份我申请了伤残鉴定，于月底拿 号开庭，期间厂里什么话都没有，开庭那天却说为我申请了工伤，时间是4月17号的，昨天劳动局打电话给我，说要撤销我的工伤认定，原因是厂里也为我申请了，我和厂里没签 ...
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知道。而且考核标准我们也没有，公司也没有明示。公司也没有针对我们岗位出具员工手册规范。昨天29号，我仍旧上班去了，人事找我，我说我不会自己辞职，叫他们自己退 ，领导经过没叫他，这些我们公司都没有名门规定的，他们叫我退工也是这些事情发生之后一段时间，莫名奇妙就来叫我辞职。现在领导叫我别去上班了，可他们退 ...
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公司经济裁员，昨天给了份通知书，内容：公司由于经营发生严重困难，要求裁员，让我工作到下个月的26号，公司按照每工作1年补偿1个月工资。 我还未签署裁员协议，是不是可以拒绝，继续上班。 我们公司没有工会，公司也没有上报政府。裁员人数小于10%，只是单独通知个人。...
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