怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。能否先解除合同取得补偿金后再对住房公积金进行追讨或者要求补偿？...
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公司上班期间，都没有和我签定任何的劳动合同）。现在公司要裁员，我也在其中，公司也没有提前一个月通知我。我找到老板要求支付我两个月的赔偿金，他说没有。后来我就 下午就通知我说公司决定说我从28号起就不用来上班了。叫我办理一下离职的手续。并且给了我一张同意辞职的条子，这张条字还保留在我这里）怎么现在又成了 ...
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都会提前1个多月先跟员工签订续签意向书，可是我的到现在都没有收到续签意向书，请问如果这样，我应该怎样保证我的利益？公司在今年一直变相逼我离职，3月份要调 之前工作性质类似的工作，但是安排的工作及其苛刻和时间短暂，人员、交接都没有完成，要求5月完成，我了解后在5月底回复实际情况，可是她又回邮件说我没完成 ...
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年12月底的时候，把我们的20%和年终奖一起算了，我的那份是3万，然后公司要求每个职工到地税部门开出相应的地税票来领取这部分钱，票我们也开了交上去了， 我选择了辞职。不过现在我的3万块一直拖着不给，上次我打电话去问，老板说，现在公司出了新的规定了，这个20%不是给我的，而是要给我们的部门经理，因为在 ...
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上班不满一年，没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？工资口头协议每月一万，后来说每月先给5000生活费，其余年底结清，现在开除后找老板要工资，不给，连每月5000也没有结清！是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金？养老保险？我应该主张那些合理条件？谢谢...
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吃、住连同培训费共花了3000元。由于我在培训完后又没能继续为公司服务，现在他要我补偿他的各项费用共计1000元。我不同意，说最多只能 按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”最后一句是什么 ...
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我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同 转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？如果原公司要调我们去别的部门工作，但工资待遇比以前低了很多，我们是不是可以要求不去呢？如果这样我们该怎么办？谢谢。...
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债权债务由公司原股东承担。现有一原公司员工（14年12月已离职，在职期间也未签劳动合同）要求公司支付其公资，他先到劳动部门投诉，劳动监察了解情况后没受理 ，后起诉至法院，金额7万元左右，包括工资，提成等。目前公司无力支付，我想咨询是如果法院判决了，现在公司法人代表要承担什么责任，我朋友的个人征信会不会 ...
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库单（出库单上要求谁收了钱谁签）核对，大额的收入都在总负责人和经理那里，所以大额的支出也是总负责人和经理那里支出的。承包的包工头是先支取钱用来发工资 走了，意思就是说出纳私拿了7万。现在出纳从哪里能说清，如果那张支条上有总负责人的签字，是不是就可以说清？已经离职，总负责人已在交接单上签字。 总负责人和 ...
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本人与2011年11月中进入一家餐饮企业任职经理至今，入职后公司没有与本人签订劳动合同和购买社保，每月的工资是以现金的形式在发放，前几天因为一个外面 到派出所协调，经派出所协调我们协商解决了，现在老板要求我个人承担那个医药费，我想问一下这样合理吗？，因此事我提出离职可以要求补偿吗？跪求雷律师给出专业的 ...
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