，她说公司没有加班费这一说，实习期员工更没有。因我还在实习期，没有正式的劳动合同，只有这几个月的排班表，我想申请劳动仲裁，我需要哪些证据证明我在其公司工作，怎么证明我加班过，法定假日的三薪我该怎么跟公司要我需要哪些证据来证明我在其公司工作，证明我的加班...
//www.110.com/ask/question-3430430.html-了解详情
平时工作中经常需要加班，从未发放加班费，现在要离职了，我要求公司支付以往加班费（有约一年的打卡记录），公司拒绝支付，称平时工资中的各项奖金就是 工资上调也一直是以奖金名义，而不是上调基本工资。请问这种情况怎么才能把加班费要回来？可以申请劳动仲裁吗？另外，以发放奖金代替增加基本工资来给员工涨工资这种做法 ...
//www.110.com/ask/question-2717038.html-了解详情
，乙方不得以无加班费为理由擅自安排工作时间而不去完成工作任务以致严重影响甲方正常工作计划，否则甲方有权对乙方实施行政处罚并保留经济处罚的权利。 工厂要我每周上5.5 。现在我想问一下这个补充协议有效吗？合法吗？现在工厂说如果不上5.5天就要申请，当我写了申明后老板又不在上面签字，我想问问是申请还是申明 ...
//www.110.com/ask/question-2639683.html-了解详情
天休息一天(24小时制),经常熬通宵。上班也不打卡的。平时没有加班费,没有补贴,没有休息日,没有国家规定的休息日,上班环境也很差都是水泥,灰尘,我想申请劳动仲裁,请问要准备哪些证据,现在他们不承认是24小时制,请问可以得到我的加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-2071132.html-了解详情
我在以前公司上班,前两个月有近300多个加班未支付加班费,我想申请劳动仲裁要求补发加班费,但是我没有考勤卡,只能提供公司内部以往往来邮件,想问邮件能否作为证据存在,要不要去申请公正,邮件需要打印出来么,以往往来邮件能否作为证据链存在呢...
//www.110.com/ask/question-2001474.html-了解详情
我03年到在东莞市塘厦镇的新都会怡景酒店工作到现在，已经口头申请辞职，工作到7月底，但是10年来我们中餐部工作时间都是8小时以上，30年-06年 中餐部门后，部门的上班时间却是9个小时，多上的时间也没有加班费，我们和酒店方面沟通很多次，要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是一直不答应，现在想 ...
//www.110.com/ask/question-1757635.html-了解详情
我03年到在东莞市塘厦镇的新都会怡景酒店工作到现在，已经口头申请辞职，工作到7月底，但是10年来我们中餐部工作时间都是8小时以上，30年-06年 中餐部门后，部门的上班时间却是9个小时，多上的时间也没有加班费，我们和酒店方面沟通很多次，要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是一直不答应，现在想 ...
//www.110.com/ask/question-1757629.html-了解详情
于2013年6月30日到期，届时不再续签。 我想咨询是否可以向公司追要出差期间的加班费，经与公司协商，公司给出的处理意见是为我提供换休，不提供 克扣问题。 我现在是否可以向公司索要加班费，加班证据因为由公司掌握，且已经关闭我的相关权限，致使我无法取得全部证据，口否申请由公司提供相关证据。 另，除节假日 ...
//www.110.com/ask/question-1710578.html-了解详情
之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业 协议约束吗？另，２０１１年买了公司的原始股，签了一个简单的协议，其中一条是要服务３年，不能以任何形式辞职（签了后个人手上没有）这个能作为前面劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1604600.html-了解详情
都发了，就没我的。 2.基本每天加班2个小时，不给加班费。离职后，酒店以没有加班申请，拒绝支付加班费。但是我每天是按领导安排加班，而且上下班有打卡记录。 。 请问以上3点，在法律上有哪些依据可以证明我的观点，能否要回以上的经济补偿。谢谢！请问只有加班费么？其他两项在法律上没有？ 还有上下班有打卡记录， ...
//www.110.com/ask/question-27945.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务