律师： 您好，向大家咨询一下劳动合同的问题，我于2009年4月12日与一家港资企业签订固定劳动合同，合同起始日期是2009年4月12日，终止日期是2012年 的。是否按照工作满一年赔偿一个月的工资？也就是要赔偿我5个月的工资？请您帮助，谢谢。还有我从2013年11月3日到2013年11月29号或者到 ...
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了正式离职申请 对方从未缴纳过社保，技术交接时，我态度相当诚恳，表示随时可以向我咨询情况。 3-9月份，我在开发的系统已经完成了80%以上，现在对方急着完成 ，需要不少的代码工作，如不完成则威胁我，要起诉我赔偿全部百万级全部损失 请律师帮我分析一下，如果被起诉 我有多大的比率会必须承担对方所述的全部 ...
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你好我想咨询一下，本人在四川省酒店上班。试用期三个月每个月1600，是3人两班倒《8：00 20：00 , 20：00 8：00》三个月后转正 因酒店装修给我们放假，放假期间每个月300，请帮我找出酒店不对的地方，以及我可以从那些方面向酒店提出赔偿 《谢谢》麻烦各位律师说详细的，我不太懂1 ，试用期的 ...
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30号才有回复说是批到5月31号，4月我要回家，3月份曾经向公司申请安排年假，不给我批，结果我请了一个礼拜的假回去，现在公司老板说我已经辞职了，不给我休 工资，还说我不按员工手册申请，里面的规定提前两周，4月16号我跟她说我咨询了劳动局，她就叫我17号开始不要上班了，还在公司出了通告说如果我给公司带了 ...
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各位律师好： 我跟公司签订的劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系解除或终止时，若甲方向乙方发出需履行竞业限制义务的通知的，则第十二条始生效 我是公司一名中层管理人员，公司是上市公司 ...
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李律师您好： 向您咨询几个问题，请您帮助解答一下。 一：自然人进入公司的第一天起是否算已经达成雇佣协议？ 二：公司试用期的工资问题劳动法是如何规定的，工人试用期不合格被开除，工资是否发放。 三：公司的无理由辞退是什么意思，如果在试用期被无理由辞退，而且公司不给开工资该怎么办。...
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您好,我想向您咨询:我是原告,一审法庭判决1.事业单位行政主管部门对我的\"按自动离职处理的批复\"无效；2.恢复我同原单位的人事关系；请问那么应当从 恢复我的人事关系？我认为法院判决从我提起仲裁日恢复我的人事关系不合法，请律师帮我解答疑问。另外只审理“批复”送达程序违法，而不审理“批复”实体违法，我 ...
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时，即员工被用人单位无故没收考勤卡，无法在原工作岗位上班，员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的 ...
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邹律师：您好！首先能在此向您咨询一些事情我倍感荣幸。我是一名单位女职工，这个月要申请产假了。我的工资条有基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬、住房补贴 项目组成，总工资是3200元，这也是合同工资。另外还有：工龄补助和学历外语津贴共200元。请问：我休产假期间，单位应该怎样给我支付产假工资？谢谢~~盼请回复。...
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以及办理时的注意事宜吗？我只是想维护个人的权益，烦请律师帮忙，万分感谢！ 如果我向单位提出补偿要求，单位不答应的话，我是不是需要向劳动仲裁部门提起诉讼？ 还有就是法律有没有具体的条款规定补偿方式，和单位提要求时可以有法可依，谢谢！...
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