2天病假,当时公司给我的病假工资计算方式是应扣病假工资=基本工资÷21.75×30%×2天; 可在随后的几个月中,公司却突然用了另外一种计算公式来计算病假工资 正常出勤月工资的70%来确定。’公司的解释是我的劳动合同中约定了基本工资，但是并未约定病假工资的基本工资是多少，所以按照第3）来给我计算。请问 ...
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你好，我想咨询一下。 我在一家房地产公司工作一年多了，是一家销售军产房的公司，公司规模不大，一共30人左右，而且卖的房子好象手续不全，我是做销售的， 10号给发，提成是客户交完房款的次月给发（房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的 ...
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你好，我想咨询一下。 我在一家房地产公司工作一年多了，是一家销售军产房的公司，公司规模不大，一共30人左右，而且卖的房子好象手续不全，我是做销售的， 10号给发，提成是客户交完房款的次月给发（房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的 ...
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2013年10月18日受聘于××影城夜间保安一职，具体工作时间为每晚21：30－次日上午9：30，试用期为1个月，试用期工资为1300元一个月，无补贴，正式上班后 ，是因为我手里的员工手册是影城总部的，不是当地影城的，（注，本影城类似为连锁式的，在全国各地有十多家），但是当地也见公开公布的员工守则，而 ...
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缺了50 去拜托对方续费50套 对方一句话很爽快的答应打款， 但是正好是5.1放假期间， 4.30日 对方派人去银行打款 都关门 没办法打到公司账户里 。50套送XX+投影仪 结果交到HR1这后 HR大姐大也不在去开会了， 所以事情也拖的比较久，等HR大姐大回来后 检查了我的订货合同 否认了 白板和 ...
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的不到保障我们的工作时间已经远远超过八小时了（7:30-12:30 13:30-17:30）已经达到九个小时。由于我们实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第 我们的答复是由于公司工期紧张我们暂时不能休息，等工期结束后累计休息。但是在我们没有什么工作任务的时候我们仍然是得不到应有的休息。甚至在国假 ...
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给我们答复，又一次回来。我们3月30日周一去了区移动公司办公室，说让我们周二去，因为说好的一周时间还差一天，我们于第二日又去，张经理答应我们 与我们为公司做出的贡献形成了巨大的反差，我们虽然非常热爱这份工作，但是由于清欠工作即将完毕，现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定 ...
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2月3号跟厨师长说辞职，当时他说可以！但要等一个月，然后到8号我在的主管跟我说，你年30前来的有年假，但是你说你要辞职，那你年假就没的休，问我休 工资怎么算？他说，我爱什么时候给你什么时候给你，看我心情好坏，你等着就是了。我当时就想脱衣不干，但由于20号发上个月的工资，我就在忍了半天，也就是20号上午 ...
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、福建地区的销售，2015年签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字， 。 并在移交电邮中，也提出了我的诉求，因为公司劳动合同在2016年4月30号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资。公司人事在2016年7 ...
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、福建地区的销售，2015年签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字， 。 并在移交电邮中，也提出了我的诉求，因为公司劳动合同在2016年4月30号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资。公司人事在2016年7 ...
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