没有安排我们的去向。人资也没有找我们谈话。7月份的时候经理就告诉我们将手里的工作交接给其他部门的同事。这一个月就主要将其他同事教会。这期间有跟我们推荐过一个 。我们不去，人资说公司提供了岗位，是我们不去，就是不服从公安排。就算自动离职。这种情况，我不知道该怎么办，8月份就没有安排工作内容了，会不会不给 ...
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深圳区域的某一系统的业务销售管理工作；2014年5月公司以销售任务不达标为由进行一次调岗，新招人员代替本人工作，安排本人去负责深圳区域另外一个系统的业务 的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关法律的朋友支一下招 ...
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，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要 日收走了我的银行网点后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！ ...
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，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要 日收走了我的银行网点后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！ ...
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，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还需要准备什么其他证据？ 这单位也不想待了，也想着赶紧找个新工作贴补家里，本人也是离开 经验，感觉公司做得不对，听说医疗保险断缴后清零重新计算年份，是这样么？目前也是慌乱急躁，不知道该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些 ...
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，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还需要准备什么其他证据？ 这单位也不想待了，也想着赶紧找个新工作贴补家里，本人也是离开 经验，感觉公司做得不对，听说医疗保险断缴后清零重新计算年份，是这样么？目前也是慌乱急躁，不知道该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些 ...
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在23：00以后到家，甲申的负责人自己时间安排不合理，人员不够，给我们员工造成很大的时间压力，但我们也只能拿出拼命的状态来工作，本来我的工作量也会比较大一些， 打卡，我是不是需要把我打的卡给他偷出来呢，万一到时候他不给怎么办，如果偷出来，他又不承认是他们公司的卡怎么办，还有一点情况是，刚到公司时是9点 ...
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在23：00以后到家，甲申的负责人自己时间安排不合理，人员不够，给我们员工造成很大的时间压力，但我们也只能拿出拼命的状态来工作，本来我的工作量也会比较大一些， 打卡，我是不是需要把我打的卡给他偷出来呢，万一到时候他不给怎么办，如果偷出来，他又不承认是他们公司的卡怎么办，还有一点情况是，刚到公司时是9点 ...
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安排我工作。也不发工资。我要怎么办？有人说你没有证据证明你有上过班？就不能要工资，但是这种情况是公司不安排我工作啊？我们之前一直就是这样上班的。公司也没有 要怎样保护自已的权益？是重要的事，它现在连我邮箱都封了。更不用说要它安排我工作？这种证据也不好收集？我和属于无固定期合同这种情形，没做错任何事，不 ...
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。我没有同意离岗不离职，准备继续正常上班，但是经理说不会给我安排工作，我该怎么办。我从进公司到现在勤勤恳恳，努力工作就包括调岗后我也一样认真服从安排，现在公司这样对我 我很委屈很不服。乜有功劳也有苦劳，现在这样对我我怎么办，说我不能胜任生产职员，你还续签了合同，还涨了我工资，就算我不能胜任工作 ...
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