一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导考虑给与转正，并于今年8月1日与 企业有一位员工也是从乙转移至甲，当时签订了一份三方协议，内容是甲承认此员工在乙的工龄，并且连续计算。从这位员工以后，所有此类劳动关系转移的 ...
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按照满工资扣的，并在下方加了一句话“余下工资部分待公司资金正常后予以分批次补齐”3、经常性要求员工加班，很多次连续两三个月都不让休一天班，而且加班没有 和任务量达不到或者迟到都要罚，不管员工自己职责的工作多忙都必须积极响应）；开会响一次电话，罚款一千，响两次罚款当月工资70%；下班走时没关电脑主机一 ...
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与我续签无固定期限劳动合同（我2008年来连续两次固定劳动合同签定时间：2008.8.19--2009.8-18,2009.8.19--2010.8.18),我明确主张续签合同我同意,逾期 自评表4份（我对待自已的劳动工作表现很努力的，部门考评也是认可、认同的）。绩效说是在发工资日1月28日一起发的， ...
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。可以提出八月份工资双倍支付吗？（下方第4条） 直到8月21日（公司规定是每月18日，连续两个月因财务状况延期发放工资），领到工资时发现开始扣除五 劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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2014年9月进入公司，月薪11000，社保金自付，真实到手工资10000元。今年4月份开始与老板多次有工作意见冲突，情急之处要求老板找人，打算不干 工资。然后又是工资拖欠，9月10日开始催，连续5天没有回应，16号老板回应一声知道了，然后又是没有发，7-8月份工资没有着落。16号晚上无可奈何发微信给 ...
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去年2013年8月19日，通过武汉的船务公司（武汉香海船务有限公司）委派去香港游轮（中华之星）上工作，职位是服务员，有签订合同。在上面的待遇是每个月 个月，然后老板重新买了一条船叫新皇兴，这条船因为没有通过海事局的检验，所以不能运营，我们就从12月份开始做一些简单的清洁工作，后来连续多次检验都没有通过 ...
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做的是普工，公司定的上班时间是7.30到晚上6.30，中间吃饭时间是自己的，不算工时，而且临近过年一直在加班，经常晚上加班到89点，一天工作十三四个小时， 块钱的工资，一天干了十几个小时，中间不带休息的，而且之前连续加班五六天了，身体有点吃不消，实在没心情做下去，厂里的朋友也想走，但是厂里非要给我们卡 ...
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某某人于2010年6月份在兰州某某建筑公司求得材料员一职，某某公司6月份派该人至该司临夏工地上班。后因工作及人际关系等原因，于2010年7月底该司 ，一会儿又说上班不听话哪有工资。当初主任说试用期为一月，老板现在说某某人不用上班了。连续几天某某人去该司所要工资，老板让找主任，主任躲着不见，现这种情况该 ...
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我是一个中美合资企业的一名外籍员工，这个公司在1986年的时候还是个国企，由于各种原因在1986年8月6号和美国签约，所以才有了现在的制造发电锅炉的合资企业。因为前两天石景山有政策说，在石景山工作满5年，且连续交满5年税的，就可以去本单位申请公租房 ...
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，我们也没有在工资条上签过字，只签过工作考勤，工资具体是怎么算的我们也不知道，我们上班的时间为3班倒每班8个小时，星期六和星期天一直要上班，每月没有休息， 工资相比去年的工资要少，另外，我在今年的7月份申请过一次公司的内部调岗，调岗后的工资每月要比未调岗前少了1000多块，连续2个月上了一整个月的班 ...
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