七天工资，按照底薪2030加班12块一个钟算，还要到下一个月才能过来拿工资，到我辞工到期的时候她又说我做的时间太短只能给我按照临时工一个钟10块钱算，还要扣七天，我该怎么办，她这样合不合理，如果我说要急辞工要扣掉百分之30的工资，按照18块一个钟算然后不扣七天的工资， ...
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不想回去上班了，她们就声称如果不回去上班就一分钱也不给，请问这种情况我们如果去劳动局能解决吗？因为是私人的工厂，没有合同，只有人证，对我们能有利吗？我们应该怎么办？谢谢...
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你好，我是2014届毕业生，在校期间签订了三方协议，协议约定合同期五年，违约金三千，现在已经报道并工作了半个月，还未签劳动合同。请问：现在辞职公司说要付违约金是合理的吗？谢谢！如果公司的做法不合理，但我不赔钱他就不给我解约证明的话我该怎么办？...
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现目前离职，以申请劳动监察大队的帮助，但是公司负责人，不愿意支付我未签订劳动合同的双倍工资，就连社保也说只补两个月，目前劳动监察大队没有给我回话，我该怎么办呢？目前办理了离职手续，持有公司公章的离职证明，如果起诉可有胜算，本人于2013年，4月28日入职，至2013年8月 ...
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我进入公司工作几年的老员工，工资比今年新进的新员工工资低800元，我想问一下，我们向公司提出涨工资，和新员工享受一样的工资待遇，这个合理吗？是否合法。公司不同意给我们加工资，并对我们说，如果我们不满意目前的工资可以提出离职。我们该怎么办？...
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货员，应聘时超市说：想找长期的 最少能干一学期，一月1200 第一月从工资里扣500做为押金，不干了给退。现在因为家里有事只干了一个月，不干时超市只 学期，按规定不能退押金。请问超市的这种规定合理、合法吗？我有权利要回那押金吗？如果超市执意不给，我该怎么办？ （当时应聘时超市并没有明确说明不满一学期不 ...
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如果员工辞工到期了要出厂了，厂里还压这个月的工资到下个月才发，这样合理吗？我辞工已经到期但厂里非要让我做到过年才能结清工资，我该怎么办才好？他这样合理吗？谢谢！...
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入厂是我就要求签合同，但工厂说像他们这种小厂子都不签的，所以一直没签，直到现在由于工厂管理太不合理，什么规章制度说变就随口一说就变，从没什么文字性规定，所以我想辞职，但老板说如果辞职就不给发上个月的工资（我们一直是下个月发上个月的工资，一个月压一个月的发）我该怎么办，我手上也没什么证据，除了我的 ...
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13--2009.7.20）在7.20号与公司经理发生争执最后被辞退，争执原因是公司经理经常安排我们做本职工作以外的工作，我不满意与他多次发生口角，最后被不满意 应该怎么样解决，如果是我错怎么办，是公司错该怎么给我补偿不给补偿怎么办，因为我们是劳务派遣人员，现在公司负责人说要我自己找智联去，这合理吗， ...
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报销下来一般需要多长时间 4.如果我去劳动局仲裁大概多长时间可以拿到报销的费用 还有,我着一年一直是拿的试用期工资.着合理吗?扣完社保乱七八糟的 的还是比较重要的我是去年6月进的公司,并且签的协议是3年,但是是和前程无忧签的,公司一直以任务没有完成,延长试用期,我到底该怎么办,急急急~~~~~~~~...
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