我4月7号辞工的，到4月16日还没拿到工作要拖欠工资吗？公司规定每月15日发工资。我是4月7日辞工的，到是5月16日还没拿到四月份的工资。这样算公司拖欠工资吗？公司规定次月15日发放上月工资的。我该维护自己怎样的权利？...
//www.110.com/ask/question-1616838.html-了解详情
工作一年后，通过全国统考考上了全日制研究生，同时也和单位、学校签了三方的委托培养协议，协议规定研究生在读期间不转工资关系和档案，学费单位出，但是单位说这期间不会给我发任何工资，五险一金也要断，请问这是否符合相关法律，国家有没有这方面的规定现在主要是想知道国家有没有这方 ...
//www.110.com/ask/question-1586454.html-了解详情
病假规定是辽宁省最低工资的80%，请问这个80%的标准是扣保险前的，还是最后实际发放的工资呢？ 请帮助？ 现实际情况如下：正常实际发放的工资2200元/月。 病假工资实际发放的工资48.6元/月。 合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1372237.html-了解详情
嫌他工资高，要设法逼迫他走人。该公司在员工守则上规定“上班不得浏览与业务无关的网页。发现一次，一次性罚款50元，每月累计至5次者，罚款后作 ，我想询问一下，这种没有支付“违纪罚款”就不发工资是否违法？是否属于“恶意扣发”工资？补充：若按照该公司在员工守则上规定“上班不得浏览与业务无关的网页。发现一次， ...
//www.110.com/ask/question-379453.html-了解详情
在这边，他也签字了。由于我归国日期临近，国内公司突然发函要求我准备接替出纳工资一个月的所有会计凭证，虽然身正不怕影子斜，但是很明显的可以感到公司是在 辞职申请写明的辞职日期回国后，公司已查账为由拖欠我工资，我应该通过什么途径去维权？ 2.按照劳动法规定我的工资该在回国的多少天支付？另外：签订合同时公司 ...
//www.110.com/ask/question-277504.html-了解详情
八千）请我过去。但是第一个月拿到工资时却只有２千五百元每月。后来经协商不和。请问律师怎样才能要回我的工资差额和补偿金？补偿金应该要多少比较合适？谢谢！劳动合同还没有签，这家公司一般规定是三个月以后才签劳动合同，也就是要过了试用期。因为我有位同事也在这家 ...
//www.110.com/ask/question-113834.html-了解详情
部门，工作性质相同的员工，以及我接替工作的前面那人的工资都要高过我。不知道我能否按照劳动法的同工同酬规定，要回我的钱呢？都需要哪些材料? 岗位调整在第二次合同签订前，对我的索赔有否影响？ （合同没有明确规定劳动报酬问题）还有就是公司也没有给我开办公积金账户，更没有给我缴纳公积金，不知我 ...
//www.110.com/ask/question-76177.html-了解详情
写请假条，我厂承接北京市重点工程，那三个工人毫无工作纪律，上班时间出去买药等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了”，我们没有签劳动合同，给他们工资他们不要，非要拿双倍工资，于是他们去劳动仲裁委员会 ...
//www.110.com/ask/question-49871.html-了解详情
合同里写明基本工资700 住房 交通 午餐补贴400 现在公司以没有完成广告业务为由，扣押了400的工资，合同里只写明没有完成业务指标扣除全部年终奖，请问这个400他有理由扣吗？路桥的最低基本工资是多少?1、公司规定的制度上说医药广告按6％算提成(但是这个 ...
//www.110.com/ask/question-3577.html-了解详情
领导一直没给我，所以一直没有办理离职。现在领导想不给我发4月1号之后的工资或者不给全额发，这种情况符合法律规定吗？ 通知办理离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱领导答应给了但是一直没给，然后想不给我发四月1 ...
//www.110.com/ask/question-15147622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务