劳动合同2015年7月19日到期，现已工作一个月，但公司未通知续签合同，而且公司人事网站上合同到期的时间为2017年7月19日。现有传言要裁员，若现在被裁员，是否能拿到N+1的补偿？...
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我们公司现在是要开除我，可是还没具体下通知。但是已经跟公司签署劳动合同，请问，如果我现在被单位开除了的话，我是否能拿到经济补偿呢。我需要准备什么材料！作为今后依据呢...
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我在单位工作了17年，由于厂长更换，我就被解雇了，请问，我是否能拿到一笔补偿费用，或者其他相应的赔偿...
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我在此公司已工作了4年,2008年1月10日公司和我续签了1年合同,合同到期日2009年1月31日,2008年1月30日公司通知我不和续约,请问:1.这种情况下我能拿到补偿嘛?多少?2.公司只和我签了1年合同,是否不符合新劳动法?...
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含加班费情况下拿到手里2700-2800元，实际每月都能拿到3000元以上（含加班费）），补偿金按1年补偿1个月上一年平均工资，没休完的年假按1天3倍的钱补偿， 年年终奖扣税。） 4.原A公司承诺我们薪资待遇不变，五险一金没变，但收入差了好多，是否能要回我11月、12月工资的差价？（原公司拿到手里工资 ...
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这一天。） 3、如果不是劳动合同，那么我在五月一号加一天班是否可以拿到相当于平时上六天的工资呢？（即劳动节加班进三倍工资，没有签订 决定正式聘用,并办理转正手续.不能胜任岗位工作的.公司则提前一周通知本人中止试用.本人提出离职的.则提前一周书面通知公司中止试用,且本人无任何补偿要求.本人离职时办清工作 ...
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劳动合同让我们在乙方处写下个人情况和在最后处签字后交回，且至今我们未拿到这份合同，当时选择的是无固定期限合同。现在公司以经营不景气为由，于近日 以调我去东莞总部工作不去为由，解除劳动合同而不予补偿。 4.公司办事处现在在北京已没有注册登记了，我是否能在北京要求进行劳动仲裁？如可以需提供什么证明文件？...
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核算到哪一天）也不能证明用人单位裁员为由，仲裁机构对朋友主张的裁员补偿不予认可；问题：工资条（清楚体现工资核算到哪一天）到底是否能够证明用人单位裁员或是 单位需要为雇员购买社会保险真的没有法律依据？由于用人单位已经核算了朋友截止会谈日（离职日）的工资所得，故朋友自拿到工资条之日起不再上班开始申请仲裁；...
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可是学校再拖。 我想问的问题如下： 1、当前情况下，能不能按照‘单位单方面提出终止劳动合同’申请劳动仲裁？并获得补偿？ 2、当前合同有如下条款：乙方应服从甲方根据工作需要、 。该条有效吗？如果我怕因旷工而拿不到补偿！去上班的话，9月学校要求我降低工资调岗，我不同意的话，是否能够终止劳动合同？拿到补偿？...
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简述：我父亲身患脑血栓，劳动合同到2013年4月份到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病 没有治愈！ 1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？ 2.如果等到合同到期，单位拒绝续签合同，是否也 ...
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