能和解，我不知道该怎么办？ 是要求继续审理，还是重新以办事处立案再走一遍仲裁程序，还是去法院上诉， 但上诉主体还得告办事处，而告办事处没经过仲裁这 对方只给了一部分。 我到底该怎么办啊！什么狗屁仲裁啊！办事处有营业执照，但没有法人资格，可以签合同。 告办事处是可以的。 但现在我告得是总公司，可不可以？ ...
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项目原计划的提成不打算给，因此想请问这种情况下如何进行劳动仲裁？根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约 也是发电邮通告，没有下发文本和盖章文件给大家。有该项目公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 ...
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报工伤。关键这个老板朋友B的公司也没有和我签合同，而且我从来就没有联系过，除了名字不知道任何信息。 现在我想申请劳动仲裁，我手上的证据只有： 1.大公司 ，去申请工伤 3.为了能申请工伤我要主张那些诉求，还是可以直接申请工伤 4.我能主张哪些权利：不签合同次月起双倍工资？补交社保？年假补偿？受伤后养伤 ...
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该把什么问题录进去？我主要是想证明跟公司签订的那份合同是后来补签的，之前并没有签订合同（因为公司之前没有签合同，后来有人通过这个进行仲裁后公司立马要我们补签。但之前辞职的人都没有签订） 2，据说录音证据还需要别的证据作为依据，那么那些可以作为录音的依据呢？他们的身份证 ...
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依然是没完成绩效. 请问: 1。我是否可以申请末签合同的双倍赔偿/和补发工资的赔偿,有滞纳金吗?只能在朝阳仲裁委时申请仲裁? 2。公司一直都是手工发放工资, 仲裁成功吗? 3。由于辞退是负责人的口头通知，没有书面的东西，而且最后负责人一口咬定是公司履次要求和我签合同,是我拒绝的,所有事都推说是我的个人 ...
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甲，乙双方各执一份。合同中甲，乙双方于2014年4月06日在xxx公司内签定，自签字之日起生效。 双方签字盖章了，但没有签写日期。 在双方签字盖章 比原来的仲裁请求的加班费高了些。 ③在向人民法院申请的时候，我可以更正为更高的加班费吗？ ④我在劳动仲裁的请求中只要求5月20日-5月22日的工资，如果我 ...
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公司2013年没有续签合同，我作为人事确实是忽略了这个重大的事情。现如今，张三的仲裁时间已经确定。 二就在此时，张三的女友李四，这两天也开始想以此为由，威胁说， 李四，但李四死活不答应。李四认为，签了合同，她就没有公司把柄了，而不签的话，她可以随时告公司不签合同索要双倍工资。 目前李四已经开始不上班， ...
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的试用期合同。后来试期合格之后就没有签劳动合同了。实际工作已经两年了。因为每个地方不同，在北京申请劳动仲裁可以主张哪些要求？立案大厦哪些工作人员就是这个也不准 人员就是这个也不准你写，哪个也不准你写说不支持。但是哪一些权益在北京可以支持的，他们知道也不告诉你。如果自已少写了权益受到伤害自认倒霉，既然你 ...
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上班，说好试用期3个月，按规矩应该9月22日结束试用，可直到现在都没有签合同。我在期间也提过2次，可总经理总是找借口，说总公司在准备合同了等等 下达的裁决书，向公司索赔，如果还不赔，并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定， 用人单位应当支付的工资、加班工资、经济 ...
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我想咨询下我没有与公司签订合同，公司曾经给我一张合同签订意见书，但是并不是合同，我没有签那个意见书。这样是不是代表公司要跟我签，是我这方不签， 我想让公司把我的保险补上，回复说去年的不可能补，说是跨年了。如果现在把合同签了，可以给我从一月份补。我闹不明白。而且公司人事职员建议我说：你跟公司闹，就是鸡蛋 ...
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