一家公司，2014年10月8号盖有公司 的公章以《试用期不合格通知单》将我开除，劳动合同签的是两年，合同上面的试用期是公司后来添加上去的为：2014年8月 什么才可以证明? 第四：仲裁书上写着，要在5个工作日内支付我相关费用，如果对方没支付，我多久可以申请强制执行？强制执行需要什么手续吗？ 第五：如果 ...
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1个月工资。 公司让我签字，办理离职手续。但是我觉得公司有2个问题： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个 删除了，公司的电子邮箱和公司OA账号都禁用了，这个构成强制解除劳动合同没有？ 我现在可以去劳动仲裁吗? 公司就担心我去仲裁，一直不给我那个《解除劳动合同 ...
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共有78个周六日值班公司没有安排补休，也没有给予加班报酬，现在我已经向当地劳动部门提出仲裁申请，申请仲裁加班费的同时还加了拖欠工资和年休假补偿，仲裁部门已经受理，目前有以下两个问题： 1.整理了考勤表、离职手续、银行开支流水，除了这些资料，我还需要准备些什么 2.仲裁部门开庭时的具体工作流程...
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为啥不现在给我，拖拖拉拉的，副总还说就算给也是下个月了。 请问老板在具体什么时间不给我，我可以去申请劳动仲裁呢？ 劳动仲裁不需要我出一分钱么？实在工资也不多，如果还要请律师我可怎么办哦 （其实公司还骗我，进去说什么公司相关手续还没办齐全，不能缴五险一金。我入世 ...
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突出提升为车间主管，2014年三月份因公司订单少须裁员，公司通知我去办理离职手续但不给予赔偿金，理由为去年本人有三张书面警告本人已经签名，（但是警告都 吗？现公司以本人不办理离职手续发岀通告不准本人在进入公司。 2 、现本人已申请劳动仲裁。 3 、劳动仲裁开庭时本人需要些什么资料？公司解除员工有警告不 ...
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突出提升为车间主管，2014年三月份因公司订单少须裁员，公司通知我去办理离职手续但不给予赔偿金，理由为去年本人有三张书面警告本人已经签名，（但是警告 办理离职手续，为理由发岀通告不准本人在进入公司，现在本人须要怎样处理？？？ 2 、本人现已申请劳动仲裁。 3 、请问一下本人去劳动仲裁开庭时需要什么资料 ...
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决定，请于2013年5月15日离开本公司，并办理完毕本岗位各项工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做 补交前三个月社会保险，保险没有按照正常基数来缴纳需要补偿 3、因为前三个月公司没有购买保险所以导致个人申请失业保险金条件不够，失业金无法领取，由公司承担 ...
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，过了几天，我给老板打电话，老板说没时间查库存，你不是劳动局举报了吗？你等着结果吧。现在我想直接诉讼，需要什么手续，费用大概是多少，还有就是工作5个月，但是没签劳动合同的可以申请双倍工资补偿吗？仲裁可以吗？需要去哪申请，仲裁和起诉哪个比较好一点仲裁如果老板 ...
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都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前欠 ）给还回去才能走。我需不要把钱还回去呢？ 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也都丢了 ...
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！于是我打电话和人事部经理交涉，他告诉我说 当时你没有来厂里办理任何的离职手续，他的意思也就是说当时2月份中旬你就旷工了 之后就没来 旷工三天自动离职 一月份的工资呢？ 如果和厂里交涉不能领取一月份的工资，那么我怎么样申请劳动仲裁呢？需要一些什么材料？我现在身边只有当时在厂里使用的培训期员工的厂牌，不 ...
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