公司加班一直没给加班工资，证据可以查看指纹记录和公司其他员工证明，口头约定的提成没兑现，工资条目也不清楚,合同上写的工资和实际差距大，存在偷税漏税嫌疑,入职时候与其签订看一份保密协议，可是没给我保密费,我给领导发了一份邮件自动离职了。当天公司发来律师函,说我擅自离岗 ...
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收的，签完了合同就放年假了，我离职了，不准备去公司上班了，公司经理打电话对我说“你放心，提成一分不会差你的，还有，你现在给我办理个离职手续”由于我在老家没办法亲自去办理，经理让我发个委托声明，我就写了个委托声明，委托人正是这个经理，但没几天，经理说于由签完合同后续的流程出了些问题，而且 ...
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9月份了，5月份工资还未发齐全，去年12月份漏发提成也未发，然后7月份工资更是一分没发。我最近准备离职，但是前面有例，走掉一年了的一个同事工资没给人家，四月份有同事离职，也是还欠人家不少。为避免此等情况,特地问问像目前这情况我该如何做？万分感谢！注明：我在此公司 ...
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元一个月，但是在学徒期间一分钱都不发，学会后升为美容师1000元底薪加提成，每个月返还100元学徒工资，知道把学徒工资返完，中途离职的，剩余所有工资作废，另外我 她上班时没有业绩，情绪不好，我还找她谈过，才第一个没业绩很正常，除了正常工资，我还额外多给了她100元，她现在说要要回属于她的所有工资，我不 ...
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否决，后来通知我不用来上班了，都是通过qq交流的。包括提到过提成的算法，算提成的时间，同意离职前算清，再反悔说暂时不能给我，所有这些都是老板用 ，只是写着“按约定”。 这样的情况，聊天记录是否作为有力证据？他们发工资是卡上发大部分，现金再发一点。然后公司为了通过验厂审核，有关资料都作假过，是否可以一并 ...
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律师您好，我7月15离职最后半个月的工资到现在才愿意发，半个月按保底6000本来该发3000老板只发了2600我就问了他们，他说该怎么算就怎么算之后 这个制度也没办法就说都行，我去公司上班是熟人介绍朋友给我说了保底就直接干了，公司制度我也不知道老板也没给我说过，也没有劳动合同，后来想想好欺负人，这样算 ...
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。我的工资构成是提成，提成只有20%。 我在2月29号离职，当时社区人力资源调解的人是说好等交接完之后扣我一个月工资的20%。工资要发放给我。当时老板是 先发放，赔偿的问题可以另外起诉我，当时我和老板都同意了这个方案，但是现在已经交接完十天了，工资也没发，电话也不接。申请仲裁需要写什么申请事项比较好？...
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现在工作我离职了。年前老板对象说的离职提前两个月，不然扣除一个月的工资，我没提前说。昨晚发的微信聊了下，我说分手了要搬家了，奶奶住院我要回家看看 ，他让我后天交接，我是卖了两台机器，顺便问了下后天交接能发提成吗，他就说我和他谈条件，说年前给我发福利了。说我在他这边交接不好，我在哪里上班都能找到我，让我 ...
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你好 我现在要办离职 公司欠我提成 公司运营管理部门以部分项目没收到回款以及没合同为由不发那一部分项目的提成 称什么时候收到回款什么时候给结算工资 其余有回款的可以正常发放 请问这样做合理吗 不合理的话我该要怎么做 我们有正常的劳动合同 谢谢了...
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个月的底薪加提成一起发我，结果这个月只发了我一个月的工资，另外一个月的工资又以担心客人后续来电投诉的理由给我扣押，并且机票提成在职期间都是是百分之八来结算的，单位以我之前犯错太多，现在只按百分之四给我结算，我是上个月底离职了，现在公司还在继续扣押我一个月的工资，我本人有合同， ...
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