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,当初合同上一项条款是保密竞业限制,保密范围是公司专利,竞业限制是汽车行业,规定竞业时间和经济补偿。合同上也说竞业禁止是合同附件,但其实从来没见过 而且现在的新公司产品与之前的公司无关,只是属于汽车行业而已。现在扣住的公积金,请问该如何处理,保住权利?以及以前的公司违法了什么法律条例?...
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单位下属公司工作九年三个月,由于看出了领导变相的挤兑人,无故给变动工作,本人决定辞职(本公司领导权利变更任何人的工作),七月一日变动了的岗位 给发一个月的基本工资,因为27号就辞职了。所以效益工资全部没有,只有1200元基本工资,请问这样合理吗?如果不合理能什么办法解决?谢谢!每周一至周五 ...
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靖宇县文体局从法律意义上讲,已经建立劳动人事关系,完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序,的劳动就业权利应受法律保护,是不可置疑的。然而,2003年已经 终止合同呢? !!!不可言传,等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题: 的人事档案不知什么原因弄没了,多次去查找的人事档案,没有找到 ...
//www.110.com/ask/question-2542166.html-了解详情
靖宇县文体局从法律意义上讲,已经建立劳动人事关系,完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序,的劳动就业权利应受法律保护,是不可置疑的。然而,2003年已经 终止合同呢? !!!不可言传,等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题: 的人事档案不知什么原因弄没了,多次去查找的人事档案,没有找到 ...
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到期为2012年11月份,2013年未签订合同,已经提交劳动局信访办,公司仍然不解决此问题,将要进入仲裁程序,请问以上情况,如果进入仲裁程序,那么仲裁程序的流程是什么样子的? 还有,看到对于欠薪,有的说可以要求原欠薪的25%的赔偿,以及如果没有签订合同的,权利要求支付每月双倍工资, ...
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已经进公司3周了,还没有签劳动合同,培训期就5天,之后就是什么干。没有周末,一周里随机休息一天,有的时候要工作到晚上11点。 看过新的劳动合同法,这样的试用期是不合法的,请问私企没有权利这样规定试用期和工资?...
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在公司应聘的时候只说了工资和十天试用期,其他什么没说,老板没有让签合同,干了一个月,想辞职了,就提前给他说了,他也同意了,但是他说发工资只能 他签订合同可以走人,工资要全额给,他说签订劳动合同要二个月才能签。他说他律师他不怕。请问该怎么办?能要全额一个月工资吗??他没有权利工资...
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三十日申请,可以缴纳一个月的工资给公司当作叫什么提前离职金吧。)请问这样可以直接办理辞职吗? 还有个问题:合同里条条例是这样写的“甲方由于生产经营需要经 每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。”,但几个月的加班时间要超过36小时,公司是否应该给补偿呢 ...
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本来是在人事部,在怀孕4个月的时候公司调整到业务部,现在情况根本不能出去,而且工资只能拿基本工资1050比在人事部工资差了一半,请问这合法吗?要怎么做?而且公司买社保不出钱,全部费用在我们工资里面扣除的,每个月还扣220的保证金,我们根本没签什么保证合同啊,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1260168.html-了解详情
主要的人员会考虑购买,但是一直没兑现承诺;现在提出辞职,再一次就此事提出要求,老板不置可否,请问权利要求补交工作存续期间相关保险吗?应该如何维权?司法途径程序怎么走?取证需要什么证据?谢谢您!...
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